门关上，葛洪斌喝的依旧是咖啡，他不爱喝茶，但却对手磨咖啡情有独钟。

秦风是个比较隨意的人，咖啡，茶，或者白开水都行，也就陪著喝了点。

葛洪斌抿了一口，眉头微皱，似乎对於郝正委提供的咖啡粉很不满意。

但他也没说什么，而是直奔主题：“我这次来京城，是去总部开会的，开了整整三天。”

秦风一猜便是，如果没有特別重要的是，葛洪斌这个级別大概率不会跑这么远，到京城来。

葛洪斌说：“两件事，第一件主要是关於，之前我和你提起过的，部队实战化训练方向训练內容。”

“目前，只有少部分单位在开展，但推进的並不是很顺利，上级对於我们的初步方案，预期效果不是很满意。”

秦风皱眉：“是，试点单位，没选好？”

葛洪斌摇头：“我们选了h集团军的王牌师，目前问题出在哪里还不清楚，但接下来准备更换试点对象。”

“t集团军合成33旅？”

“没错。”

葛洪斌既然把这个问题跟自己讲了，那大概率应该是要用自己的老东家来做第二个试点。

112加强团综合水平刚刚达到平均线，还不足以肩负这个重任。

唯一能够挑大樑的，t集团军里也就只有吕崇这个老资格了。

葛洪斌接著说：“以合成33旅做试点，如果能够行得通，就先在60军內进行推广，然后以此作为辐射。”

“这是接下来我的工作重点，同样也是你的任务重心。”

“这项任务，必须精確到各基层单位，甚至是班排和每个兵。”

秦风能够明白，將训练往实战化方向转型，是上级的大方针，也是全新战略路线。

部队，每个阶段，都会有每个阶段的路线规划。

比如，秦风刚入伍没多久就经歷的换防，然后是师改旅，团改营的合成化转变。

接下来，是合成化完成后的精简瘦身，现如今则是训练实战化转型。

而不同的战略调整，目的也是为了更好应对隨时可能爆发的危机，和复杂局面。

想要完成任务，需要的不是一个人的努力，而是全体上下的通力配合，得將枕戈待旦这四个字给灌输到每个兵的脑袋里。

但这並不是一件容易的事，和平太久麻痹了大家的神经，尤其是一些普通单位的基层战士心態都比较佛系躺平。

想要从上到下全部动员起来，並且取得突破性进展，並不是一项简单的任务。

秦风：“首长，我这边手头上还有一些工作任务，等完成以后......”

葛洪斌抬手打住：“这些你不用跟我匯报，我能理解。等你忙完手头的事再回去，这件事急不在一时。”

“另外，为了照顾到你们军长的情绪，以及方便你开展接下来的工作。”

“我认真考虑一番，决定还是让你在60军作训部先过渡一阵，等工作任务取得进展了，再到集团军司令部来熟知。”

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“是，一切听从组织上安排。”

紧跟著，葛洪斌便说起了第二件事。

“关於战区司令部向上递交，爭取给你晋升將星材料这件事。”

“为此，上面首长单独找我谈过话，也是我要来找你一趟的主要原因......”

秦风心跳不由得加快：难不成，报告材料通过，上级首肯了？