省城轻工局办公楼的走廊里，瀰漫著陈旧纸张和淡淡消毒水的混合气味。

周卫东整理了一下略显侷促的西装领口，深吸一口气，敲响了生產协调处办公室的门。

开门的是上次在行业座谈会上有一面之缘的副处长，姓吴。

吴处长四十多岁，头髮梳得一丝不苟，带著知识分子的严谨，也有几分体制內干部的矜持。

“吴处长，冒昧打扰。”

周卫东脸上掛著谦逊的笑容，递上准备好的家乡茶叶。

“上次听您一席话，受益匪浅，一直想来拜访请教。”

吴处长显然还记得这个在座谈会上提问很刁钻的乡镇企业家，愣了一下，还是客气地把他让了进去。

“周老板太客气了，请坐。”

办公室不大，堆满了文件和报表。

周卫东坐下后，没有过多寒暄，直接切入主题：“吴处长，不瞒您说，我这次来，是想看看有没有机会，为我们县里、也为咱们省里的工业发展做点实实在在的贡献。”

哦？”吴处长推了推眼镜，来了点兴趣，“周老板有什么具体想法？”

“我听说，市里第三电子元件厂，现在经营遇到了一些困难？”周卫东小心翼翼地问道。

吴处长的脸色微微黯淡了一下，嘆了口气：“老三厂啊…是啊，老问题了。”

“设备旧，包袱重，產品跟不上市场，连年亏损，工资都快发不出来了。局里头也头疼得很。”

“我上次听您提到，现在鼓励多种形式搞活国营企业？”周卫东试探著问，“像老三厂这样的情况，如果…如果有外部资金注入，引进新的管理机制，有没有盘活的可能性？”

吴处长猛地抬起头，仔细打量著周卫东，眼神里多了几分审视。

“周老板的意思是…你想接手老三厂？”他语气里带著明显的怀疑。

一个乡镇企业家，想吞下市里的国营厂？

哪怕是个濒临倒闭的厂子，这也有些天方夜谭。

“不是接手，是合作，或者叫扶持。”周卫东措辞谨慎。

“我可以投入一笔资金，帮助厂子更新部分关键设备，缓解流动资金压力。”

“同时，我希望厂子能在经营管理上有一定的自主性，比如尝试更灵活的用工和分配製度，瞄准市场需求开发新產品。”

“当然，一切都必须在国家政策框架內，厂子的国有性质不变，职工安置也是首要问题。”

他这番话显然是深思熟虑过的，既表达了投资意向，又充分考虑到了对方的顾虑和政策红线。

吴处长沉吟起来，手指无意识地敲著桌面。

老三厂確实是个老大难，如果有人愿意注资盘活，减轻局的负担，无疑是件好事。

但对方是个体户，这涉及到国有资產和工人队伍稳定，非常敏感。

“周老板，你的想法很大胆，也有一定的道理。”吴处长缓缓开口。

“但是，这事非同小可，不是我一个处长能决定的。需要上报局领导，甚至可能要到市里討论。而且，对投资方的资质、资金来源，都会有严格的审查。”

“我明白，我完全理解！”周卫东立刻表態。

“资质和资金来源您放心，我的砂场和服装店经营情况都可以接受调查，资金绝对合法合规。我可以先做一个详细的投资方案和可行性报告给您过目。”

看著周卫东诚恳而自信的態度，吴处长心里的怀疑稍稍减轻了些。他想了想，说道：“这样吧，你先做个初步方案给我。我找机会向领导匯报一下，探探口风。”

“不过，周老板，你要有心理准备，这事难度很大，阻力也不会小，成不成，两说。”

“太感谢您了，吴处长！无论成不成，您能给这个机会，我就感激不尽了！”周卫东连忙起身，再次郑重道谢。

离开轻工局，周卫东的心情既兴奋又沉重。

兴奋的是，终於找到了一条看似可行的实业之路。沉重的是，这条路註定荆棘密布，体制的壁垒、观念的衝突、错综复杂的人际关係，每一步都可能踩雷。

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