第35章 天赋培训师 天赋系男神
“天赋培训师”?
洛北的意识之海中,天赋树之上,一根原本黯淡的枝椏,於此时亮起微光。
“做题家”(lv3)、“厨师”(lv1)、“程式设计师”(lv1)……他的后两个天赋还没有练满,现在,竟然又激活了一个全新天赋?
不过,他也知道,因为职业切换冷却时间和双重天赋机制的存在,自己拥有的天赋当然是多多益善。
训练天赋,其实有两种路线。
路线一,是老老实实地,逐个把天赋练到大师级,然后靠著每个“大师级天赋”附送的20%经验加成,来快速训练后续得到的新天赋,所谓“深度优先”路线。
路线二,则是儘可能地发掘新的天赋,在不同的时机灵活切换,应对各种突发状况。这是“广度优先”路线。
“確认切换。”他无声地说。
【职业“天赋培训师”切换成功,当前等级:lv1“普通”。天赋技能:“指导”已可用。】
【天赋技能“指导”:当你从任意职业切换至“培训师”时,可將切换前的职业天赋传授给他人,並获取“培训师”职业经验。传授效果与你的“培训师”等级、目標悟性呈正相关。进行群体指导时,效果会隨人数增加而衰减。在指导过程中,你的內在潜力也將被缓慢发掘。】
【距离下一级lv2“专家”,还需10000点经验。等级提升至lv3“大师”时,你將掌握顶级的天赋点化技巧。】
【特殊被动“內在潜力”:你的“培训师”等级每提升一级,所有职业天赋的切换冷却时间永久减少2小时。】
【请注意,“培训师”属於特殊天赋,无法通过“指导”技能传授他人,也不会获得“双重天赋”切换效果。】
一连串的提示接踵而至。洛北心中一动,天赋切换冷却时间缩减?没想到意外触发的“培训师”,竟然附带这样的被动特性。
好东西!
此时此刻,挤在大礼堂里,高举著手机,盯著洛北疯狂录屏的低年级学生们还不知道,他们此刻经歷的,將会是他们高中生涯里,最不容错过的两个小时。
来自大师级“做题家”的巔峰心得,经由“天赋培训师”的“指导”技能增幅,隨著扬声器传遍整个礼堂。
体悟多少,全看个人。
座谈会结束时,洛北的脑海中弹出了结算提示:
【你通过心得座谈培训会,积累159点“培训师”职业经验。距离下一级还需:9841点。】
洛北大略估计了一下会场的人数,大概在一百三十人左右,乘以1.2倍的经验加成,刚好是一个人能带来1点经验。
效率確实一般。
那么比起广撒网,精培养又如何呢?当然,前提是要找一个悟性高的指导对象。
洛北觉得,这倒也不必急於一时。
走下主席台,连著讲了两小时不停歇的洛北,只觉得口乾舌燥。
“给。”一杯冰美式递到他的面前。是白芷,她不知何时已经等在台下,倒像是他最贴心的助理。
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“谢谢。”洛北也不客气。
“辛苦啦,洛老师。”白芷笑意盈盈,“讲得太精彩了。”
咖啡入喉,冰凉感驱散了疲惫。洛北注视著白芷明丽如玉的侧脸,心中忽然一动。
悟性高的对象,眼前不正好有一位么?
白芷的聪颖,毋庸置疑。不过,自己能教她什么呢?保送京外的她已经不需要刻苦刷题,而“厨师”和“程式设计师”,自己等级又不够高……
正沉吟间,口袋里的手机振动起来,屏幕上跳跃著“姑姑”两个字。
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