林静则一脸呆。

“蒙哥？你说什么？”

蒙丞微笑著看著林静，“我说，你现在是总部的总经理，没事，放心干，我也在厂里，有什么不懂的，可以问我和宋总。”

陈文田在旁边眼睛都红了，赶紧看向林静，“还不快谢谢蒙哥！”

林静呆呆的点了点头。

眾人大笑起来。

其实培养林静和陈文田，本就是蒙丞计划內的事情。

实际上，宋茜出任总经理是最合適不过的。

但，设计服装是更重要的事情，蒙丞不愿意让她分神去处理这些琐事。

而陈文田，则是有別的岗位等著他。

“最后一点，钱的问题，不用担心。”蒙丞看了一眼钱文豪，“文豪哥，总会计是你，你要全力支持直营店项目。”

“但是要同时做好预算，控制成本，但该花的钱绝不能省。”

“同时，林静要设计好直营店的考核与激励方案，店长的收入要和店铺销售额，利润掛鉤，做得好的，收入上不封顶！”

“我们要让能者多劳，劳者多得！”

说著，蒙丞举起酒杯，“接下来，会非常辛苦，但我相信，只要我们上下同心，就没有打不贏的仗，为了丞心的未来，干了！”

眾人顿时异口同声答应道：“干了！”

至此，直营店的事情差不多算是交代清楚了。

马主任一行人经过一晚上的休息，第二天便马上与林静和宋茜等人一起商量著服装上市的事情，整整商量了一天，直到第三天，所有人按照规划，各自出发。

蒙丞则坐在办公室里，想著管理上的事情。

直营店的开设的越多，管理便越复杂。

尤其是在这个通信基本靠吼，交通基本靠走，管理基本靠瞅的年代，如何对分散在全国几十家，未来可能上百上千家的店铺进行有效管控，杜绝山高皇帝远可能带来的各种问题，是比选址装修更严峻的挑战。

现在並没有成熟的erp系统，库存档点靠手工帐簿，效率低且容易出错。

店长或店员私下串货，虚报损耗，甚至监守自盗的风险极高。

一件衣服不翼而飞，在庞大的流水里是很难被及时发现。

正思考著，宋茜走了进来，也是紧皱眉头的直接说道：“蒙丞，我感觉你太急了，一下子铺设这么多店，不好管理啊。”

蒙丞眉头一挑，笑著给宋茜倒了一杯茶，“你也想到了？快帮我想想，有什么办法能解决管理的问题。”

“蒙丞，我是在说你太急了，你到底有没有听清楚？”宋茜嗔怒道。

“哈哈，急了就急点，你看那些外资品牌的直营店为何能开下去？他们能开，我们凭何不能开？”蒙丞笑著说道。

话说到这里，宋茜算是明白了蒙丞的决心。

摇了摇头，沉吟了起来。

“如果……”