“秦厂长，我们科长让我来请示一下咱们厂端午节要不要举办些活动来欢度节日，也给咱们工人同志们活跃活跃节日气氛。”这段话是章宜想了半天才想出来的，她现在就站在办公桌前，抬头眨著大眼睛看著秦放。

“哦？要到端午节了，我都差点忘了。”秦放放下手里的笔，靠在椅背上笑了笑，“搞点活动倒是不错，能活跃厂里的气氛，你们宣传科有具体想法了？”

“有！有的！”章宜连忙点头，把叠得整整齐齐的纸，双手递过去，“这是我们科里的几个同志一起想的方案，您过目。”

秦放接过方案，快速翻了几页，心里有数了。

组织工人参加节假日的文化活动，丰富工人的文化生活，本是工会的工作，现在宣传科主动牵头，確实有点越俎代庖。

而且这些方案太中规中矩了，无非是拔河、歌咏比赛、包粽子比赛，都是这个年代常见的活动，没什么新意。

前几天大家都被工资还有俄国订单的事情给搞得提著心。

现在又都在盯著分房的事情，所以现在也有必要搞搞活动，活跃下厂里的气氛。

那既然要搞，就得搞得热热闹闹、有记忆点，不光让大家玩得开心，还得能凝聚人心。

前世的时候秦放每年都会参加好几次类似的活动，虽然他没有组织过，但是见的多了，现在隨便提出几个点子来，就能让这个年代的人眼前一亮。

於是秦放点在方案上的“包粽子比赛”一栏，抬眼问章宜：“你想想，光比谁包得快、包得好，是不是有点单调？”

“能不能加些互动和意义在里面？比如分车间组队赛，包完的粽子咱们不浪费，挑品相好的，让参赛代表一起送到厂里的困难职工和退休老师傅家去，既热闹，又能让大家感受到厂里的关怀，你觉得怎么样？”

章宜眼睛一亮，连忙掏出小本子记下来道：“对呀！这样一来，比赛就不只是图个乐子了，还能体现互助精神，比单纯拼速度有意义多了！”

她顿了顿，又补充道，“还能评两个奖项，一个『最快手』，一个『最好吃』，看谁包的最快，包的最好吃！”

“这个想法好。”秦放笑著点头，又启发她，“端午除了粽子，还有哪些习俗，也可以考虑嘛！”

“还有掛艾草、佩香囊、赛龙舟！”章宜脱口而出，隨即又有点犹豫，“可香囊怎么做？大家不一定会啊，而且咱们这里也没有河啊！”

“不会可以教。”秦放说，“提前让后勤科准备些碎布、艾草、棉线，活动现场设个香囊手工区，请厂里心灵手巧的女工当老师，教大家做简易香囊。做好的香囊可以自己带回去，也能送给家人，比单纯发东西更有参与感。”

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