第119章 一年时间带来的巨变

一年时间，有好几个弟子都尝试了筑基冲关，里面不乏一些破关成功的好苗子。

在以前的养尸宗筑基境就是长老，是师叔辈。但在现在的养尸宗，筑基只会提升待遇，身份並不会发生改变。执法殿更是特殊，在这里战力才是衡量地位的第一標准。凌月影在执法殿外立了一块战力碑，地位高低由排名来定。包括她这个殿主，也在弟子的挑战范围之內。

“算上两位殿主，一共有九人筑基。”

“勉强够用。”

於成皱眉，但隨后便不再强求。

一年培养出六名筑基修士，这种速度已经顛覆了传统仙门的认知。昔日的养尸宗能有十大筑基长老，全靠时间积累。这十大长老之中有大半在加入宗门之前就已经筑基，算是散修强者加盟。真正靠自己门派资源培养起来的，也就两三个人。而於成这里短短一年就培养了六个，按照这种速度下去，用不了几年整个执法殿的弟子都会晋阶为筑基。到时候上百名筑基修士联手，足以荡平周边所有的势力。

之前在的小魂潮之战中，於成注意到了执法殿弟子联手释放剑决的在实战之中的威力，这让他萌生了一个念头。他准备在执法殿原有的基础上，把已有的执法殿进一步细分。

传统的长老、殿主模式不適合这种大规模作战的方式，需要进一步细分，比如一名筑基修士带领一部。

凌月影下面的八个筑基修士分別管理殿內的八百人，改组后的名字他都想好了。

就叫八部。

比如雷部、斗部、火部什么的。

相对应的，改组以后的执法殿责任也会更加的细分，比如雷部弟子，以后主修的功法方向可以精確为风、雨、云、雷，负责监察整个宗门，为八部之首，只有战力最强的人才能加入，待遇也会相对应的比其他七部要好一些。斗部负责管理各峰运转，梳理对应的每一个细节，人数以后也会进行扩招，在於成的设想中，斗部会成为宗门人数最多的一个部门。除此之外其他每一部都会有自己对应的职能和责任。

宗门发展到这一步，会进一步的规范化，细分化。

於成自己也没有想到，他最开始的目的只是想在这个修仙界站稳脚跟，让自己的生命不受威胁。如果可能，在力所能及的情况下去照顾一下身边的人。

但怎么也没想到，伴隨著宗门的发展，原本只准备占领来过渡的宗门，发展的越来越好，自己和宗门之间的关係也是越来越紧密，到现在已经没有办法再分离。

黑皮书的特性註定他將来会需要更多的门人。

既然没办法分割，那就继续发展壮大。壮大到將来不用再害怕外面的混乱，建立属於他的新秩序，到时候什么灾劫、魂潮，全部都抓回来养殖，做宗门的固定资產。当然这些都是后话，新建立的八部还只有雏形，很多地方都还不完善。

“改成八部眾？”

听著於成的描述，许灵快速记下这些內容，准备等於成闭关之后，再去和凌月影商量具体落实的问题。

“若有不懂的再来问我。”

“是。”

调整完执法殿，於成又询问了一下炼器峰。

一年时间，炼器峰的提炼技术再次突破，灵材提炼次数达到了九次。在没有任何外界传承流入进来的情况下，门下弟子靠著门中仅有的炼器传承，研究出了新的淬炼法，正是因为这种淬炼法的突破，提炼技术才能获得如此大的进步。

这也是宗门建立以来，第一次不依靠於成和黑皮书的力量取得的重大进步。

九次提炼的灵材质量带动了整条线，中品法器的数量快速提升，几乎每隔几天都会炼製出一把。现在宗门的长老全部都换上了中品法器，就连执法殿內排名靠前的弟子，都得到了中品法器的奖励。

不过接下来就是十次提炼。

这一步是炼器师传承中的一个重大门槛，是中品炼器师和下品炼器师的分界线。根据玉玲瓏的描述，任何一种能够完成十次提炼的炼器技术，都是炼器师独门秘法，放到外面可以开创出一个强大的炼器师家族。

这种传承就连昔日的万剑宗都没有掌握，其珍贵程度可想而知。不过於成並不担心，

他手下的炼器师已经完全脱离了传统炼器路线，寻常炼器师很难突破的十次提炼，他这边只需要再进一步就能做到。

这就是群体和个人最大的差別。

本章未完，点击下一页继续阅读。（1 / 2）