柳教授的呼吸一瞬之间，变得急促起来。

"这份招聘文书，你看到是从哪里送来的吗？"

“没有。”

妻子摇摇头，

两人沉默地对视著，窗外的天空映在他们眼底，

那里悬掛著巨大的倒计时数字，无论从哪个角度都清晰可见。

这是三天前开始，浮现於天空的数字，

片刻后，妻子率先打破沉默：

"老柳，现在最重要的不是它的来源，而是你要不要接受这个邀请。"

"玄门实验小学的招聘文书..."

作为一位严谨的学者，柳延平本能地怀疑这一切的真实性。

但眼前发生的一切都在无声地宣告：这不是玩笑。

就在十五分钟前，悬在天空中的七十二小时倒计时归零了。

隨后，灵气如瀑布般倾泻而下。

那些飘荡在空气中的灵气，是真实存在的。

妻子轻轻地走到了窗户边，將窗户打开。

微风携带著一股草木的清香飘转进来，柳教授顿时感到连日来的疲惫一扫而空。

"是灵气！和那个更新公告里描述的一模一样！"

柳延平凝视著窗台上那株突然疯长了三分之一的绿萝，缓缓点头："灵气確实存在。"

"那如此说来...玄门实验小学也是真的了？"妻子的声音突然颤抖起来，

"老柳，如果这些都是真的，那我们的孩子..."

两人的目光不约而同地落在招聘文书"五险一金"的条款上，

【一金，教职工每工作十年，得到一枚復活金幣】

"只要三十年...我们就能把孩子们都..."

“可以復活了！”

柳延平教授脑海中一瞬之间浮现了那三张从军中寄回来的阵亡通知书。

漫长的50年间，

九洲的战斗中，他的三个孩子全部死在了战场之上。

这是他心中的永远的伤痛。

想到此，柳延平霍然站了起来：

"去！我去！不管是真是假，就算是一个玩笑，也值得我去一趟了。"

柳教授拿起那张烫金的招聘文书，目光热切地继续往下翻看。

信件的第一页，是关於五险一金和待遇——

这是他应有的福利。

但再往下，便是义务条款：

【第一条： 合约10年一签，签约期间不得反悔，必须遵守遵守校纪校规（具体条例將在玄门小学刷新当日公布）。】

【第二条：禁止对外泄露课堂內容，出於尊重，学校会提供服务，將教职工的工作状態与休息状態分割，两份记忆互不干扰，可自主选择是否要分割】

【第三条，为了保持教职工的专业水平，强制要求一半时间用於学习，每年一次考核，连续三次考核不合格，合同终止】

【第四条： 教职工来源复杂，请尊重同事的习性和生活习惯。】

【第五条： 必要时，会隨机分配教职工，临时扮演教学道具，请予以理解。】

【第六条： 教学地点不限於九洲，可能涉及差旅（差旅费按假日工资標准发放）。】

【第七条： 玄门小学的行为规范仅参照校董个人行为准则，与九洲现行律法无关，请勿大惊小怪。】

【第八条： 毕业合格率暂定10%，死亡淘汰率30%。】

（最终解释权归校董所有，质疑无效。）

柳延平的目光缓缓看了下来，直到契约文书的末端。

与那些高昂到不可思议的福利相比，这些义务条款反而让他有些摸不著头脑。

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