返回第二十一章 人才济济  火红年代:从知青开始的激情岁月首页

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一小队是模范標兵,匯聚著整个生產队的精兵强將,种地干活都是好手,一个顶俩,常年制霸整个村子。

二小队,三小队,稍微差一些,但也全是青壮年劳动力,干农活又快又好,每个人拿的工分,在整个生產队也是数一数二。

四小队的成员可谓人才济济,基本是一些大妈大婶,吊儿郎当的二溜子,喜欢偷奸耍滑之人的大本营,在生產队经常排倒数。

除此之外,四小队的某些人脑子也很活泛,是出了名的副业小队。下地挣工分,一个个磨磨蹭蹭,喜欢磨洋工。

一说搞副业,去挣钱,他们一个个爭前恐后,比谁都勤快。

至於五小队,算是生產队的养老院,成员基本都是本村的老弱病残孕,属於对弱势群体的特殊照顾,是著名的吊车尾小队,成员工分值最低。

这两天时间,林宇辰早就打听好,摸清楚了每个生產小队的具体情况。

很明显,一、二、三小队,一个个社员都是种地狂魔,干农活的积极分子,肯定不能去,他这小身板可受不了折腾。

至於第五小队,都是收容老弱病残孕,工作强度最低,即使是本村的二溜子、偷奸耍滑之辈,也没资格进入,外人想都別想。

思来想去,只有四小队,才是最適合自己的理想去处,可以稍微划划水、摸摸鱼,不至於把身体累垮。

说到这里,就不得不提一下生產队的工分分配製度,这事关秋收以后的口粮分配。

一般默认男性青壮年劳力,最高分是10个工分,正常情况9-10分。

女性青壮年,由於体力稍逊,基准分一般是7-8分。

在8分基础上,以当天实际完成工作的数量、质量进行评议,偷奸耍滑者,可以扣分。

而干得又快又好的,可以酌情加0.5或1分。

对於特殊人群,比如孕妇,老人,半大孩子,可以做一些轻省的农活,记3-6分不等。

体力差,但拥有各种劳动技能,比如使唤牲畜的车把式,开拖拉机的拖拉机手,也可能拿到10分。

一个工,就是10个工分的意思。

平时下地干农活,每天的工作由全生產队的所有社员负责监督,可以互相举报。

在工分评级会议上,对於每个人的工分值,將由所有人根据平时表现,通过民主会议,再確定一个人的具体工分评级。

一个知青,如果踏实肯干,一般能拿到7-8分。

当然,如果在生產队人缘差,或许只能拿到5-6分。

还有一个例外,如果参加修河堤,上河工,或者修水库、铁路等重体力活。

由於劳动强度大、条件艰苦,需要自带行李和劳动工具,劳动量远超农活,一天可以拿12个工分,甚至更多。

夜色朦朧。

林宇辰一路哼著小曲,摸黑返回知青小院,欢欢喜喜地准备洗漱睡觉。

宿舍里,传来震天呼嚕声,十分吵闹。

次日需要早起,自己必须早点休息。

不过,由於心事重重,他翻来覆去睡不著,心里想著明天第一次上工的事情。

幸好,老队长已经答应了自己的请求,应该可以少受一些苦。

这么想著,很快迷迷糊糊就睡著了。

次日,天还麻麻黑,约莫才凌晨四点多。

知青小院里,在知青队长陈丽娟、刘红兵的吆喝声中,很快就热闹起来,一个个知青起床洗漱。

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