首先就是攻打朴昌的山寨，前前后后死了不少人。

好不容易这边稳定下来了，他们又自导自演了两场偷袭计划。

而且这两场偷袭计划就在矿场这边发生的。

那么战斗是会死人的，所以搞得这些矿工们人心惶惶的，这人的精神都不在状態，你让他们如何產生高效率的工作？

所以这个问题需要解决掉。

至於第一个问题，周洋也感觉到头疼，因为要花钱。

“你刚刚说有些设备十几年都没有更换过，那之前朴昌和黑虎为什么不更换？”

“这些设备就算要花钱买，但是和开採的效率相比，好像也不算什么吧？”

周洋这个问题问出来是一针见血的。

张军也是很无奈的给出了答案:

“首领，你知道一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃的典故吧！”

“这个矿场之前是朴昌和黑虎两个人经营的，有时候也是很难达成共识的。”

“所以很多时候能將就就將就，这就导致这里很多东西都跟不上用了。”

张军这么一解释，周洋算是明白了。

那么问题来了，一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，现在他们是三个人合伙的，会不会就是三个和尚没水吃呢？

而且有些问题当初没有考虑到，现在的弊端也就显现出来了，那就是设备的换代问题。

这也就是所谓的歷史遗留问题了。

当初没说好这个问题，那么现在你要换设备了，让明月真和麦可来拿钱，这好像有点说不过去。

毕竟这个矿场到目前为止，分给二人的钱还不多，可能连之前的投资本钱都没收回来。

现在又要投资购买设备，就算麦可同意，周洋这边也不好说。

看来这次只能自己吃这个哑巴亏了。

“骆驼，你將这里需要更换的设备，弄一个清单给我，回头我找人看看能不能儘快给採购回来。”

俗话说，工欲善其事必先利其器，这句话强调了准备工作的重要性。

无论是学习、工作还是生活，都需要有合適的工具和方法，並且要確保这些工具处於最佳状態。

只有这样，才能提高效率，达到预期的目標。

所以周洋打算投资，今天做投资，明天就会多產出，用不了多久，他这点投资就全都收回来了。

骆驼连忙答应一声，然后去找矿场这边的负责人去了。

毕竟他们是守卫安全的，对於开採这种技术活，是另外有负责任的。

骆驼离开后，周洋的目光看向了张军。

“军哥，我这次有別的事情要去处理，所以明天可能就要离开。”

“这边的事情还得指望你，关於刚刚说的第二个原因，其实这就是人心的问题，这点道理你应该很清楚。”

“俗话说得民心者得天下，虽然这句话用在这里不是太恰当，但是意思都差不多。”

“这些员工积极性不强，本身不是他们的问题，是我们这边的因素所导致的，所以我们自己要想办法。”

“比如我们可以从生活，待遇等方面下手，另外你可以多跟他们沟通，关於这一点我只能给出一个建议。”

“具体的方式和方法，你自己琢磨，也可以跟刁不才商量討论，总之这种现状是一定要改变。”

“另外我们也要减轻工人们的负担，有时候乾的久，起到的效果並不是很好，我们可以尝试採用绩效制度。”

“只要你干到一定的活，开採出一定的量，是可以提前下班和休息的，你明白我的意思吧？”