在光明区国土资源局的小王、小李带著陈岩石、郑西坡找地时。

省委书记沙瑞金终於通过向银行系统“协商”，解决了月牙湖畔拆迁补偿问题，避免了群眾可能来省委堵门的可能性。

上任的一系列事件，让沙瑞金觉得汉东的政治风气问题严重，再加上本来就是带著任务来的。

沙瑞金决定召开一次省委办公会，敲打传闻中的“汉大帮”高育良、“秘书帮”李达康。

汉东省委会议室。

沙瑞金首先发言。

“同志们，今天我特意邀请了省政协钱秘书长，与大家一起开这个省委办公会。

我想和大家分享一下前几天在吕州调研的一些感想，也算是剖析一只麻雀，引发一些思考。

教材我都带回来了。”

沙瑞金示意工作人员將他从易学习家里带来的各个规划图依次贴上展板。

接著，沙瑞金让各个与会人员，分別认领相关规划图，讲解相关规划故事。

最后，还吩咐工作人员弄来了一幅新制的地图，地图上是易学习二十年来的任职地图。

其中，易学习二十多年来辗转多个区县、却始终未得提拔的轨跡被一条醒目的红线清晰地標註出来。

沙瑞金指著地图。

“我们这位易学习同志，刚刚在座的不少同志都对他有了介绍。

可以说，是位能打硬仗、善於解决实际问题的干部。

可就是这样一位同志，在区县一级的岗位上，一干就是二十多年。

从青年干到中年，从黑髮干到了白髮。

我在吕州，亲眼看到了他主持工作的成果，也亲耳听到了当地群眾对他的评价。

我心里很感慨，也很沉重啊。”

这时，按照事先的默契，列席会议的钱秘书长轻轻扶了扶话筒，用暗藏机锋的语气接话道。

“沙书记的感慨，我也深有同感。

这让我想起在干部中流传的一种……嗯，算是一种说法吧。”

钱秘书长故意顿了顿，斟酌了一下词句。

“叫做：『又跑又送，提拔任用；只跑不送，原地使用；不跑不送，降职使用』。”

这几句话一出，会场的气氛瞬间变得微妙，几位常委眼观鼻，鼻观心，不动声色。

钱秘书长继续用那种平稳的语调发言道。

“当然，这种说法肯定是以偏概全，过於偏激了。

不过，反过来看，像易学习这样只知埋头干活、不事张扬、更不懂『经营』的同志，最终还能被『原地使用』。

似乎也反过来证明，我们的组织在绝大多数时候，还是遵循了一定的规范和程序的嘛。”

钱秘书长这番话，名为“闢谣”和“肯定”，实为是最辛辣的反讽。

沙瑞金接过话头，以严肃冷峻的语气说道。

“钱秘书长提到的这个『说法』，我也听说过！

这难道不值得我们警醒和深思吗？！

为什么一个能干事的干部就是上不去？

为什么会出现这种不正常的『现象』？根子在哪里？”

说著，沙瑞金的目光扫过高育良和李达康。

“我看，根子就在於，在过去的某个时期。

在某种程度上，我们的组织，在某些人眼里，成了『某个人』的组织，成了『某个小圈子』的组织！

因为成了『某个人』的组织，所以用人就会凭个人好恶，讲亲疏远近！

就会出现『以人划线』、『非我族类其心必异』！

这才会导致像一个丁义珍出了问题，就能牵扯出一大片！

一个项目烂尾，就能带出一连串的腐败案！

我们的干部，是党的干部，是国家的干部，是人民的干部！

绝不是哪个个人的家臣、门客！”

这时候，钱秘书长语气平和，言辞犀利、恰到好处地补上一刀。

“沙书记，一语中的啊。

说到底，这种现象就是所谓的 『山头主义』、『圈子文化』 在作祟。

在用人上，任人唯亲，而非任人唯贤。

只看是不是『自己人』，而不是看有没有真才实学。

久而久之，像易学习这样的同志，自然就被排除在视野之外了。”

高育良听到这话，感觉不能让沙瑞金唱独角戏。

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