返回第66章 索尼  从控股AKB开始,打造偶像帝国首页

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握手会的人也越来越多。

在mv公布的这一周,更是几个音乐节目轮番上。

不知道为什么,女孩忽然想起了几个月前的那个下午。

平清杉成为总监之后,第一次召集所有成员开会,在会上他说要带领akb走向新的未来。

当时的掌声虽然热烈,可会议结束之后,不少女孩心里都是有疑惑的。

不过现在,想必应该没人会有这些想法了,渡边麻友看著镜子,脑海里不受控制地闪过平清杉的脸。

“真厉害啊……”

渡边麻友对著镜子,无意识地喃喃自语。

仅仅是想到了平清杉,女孩就感觉自己的脸颊忽然有些发烫。

特別是当她意识到,这么厉害的人,只有她能看到私下的样子...

不对,好像也不止是她。

想到这里,女孩默默的又皱了皱眉。

~~~

与此同时。

索尼音乐总部,会议室。

巨大的椭圆形会议桌旁坐满了人,气氛却沉闷。

桌上散落著文件和报告,还有工作人员连夜整理出的剪报,上面用红笔標出了akb最近参加的所有活动和新闻报导,密密麻麻,触目惊心。

“当初决定和akb解约是谁做的?”

一个满头白髮的董事提问。

会议室里的眾人都是忍不住坐直了身体,隨后纷纷看向了坐在主位的北川。

所谓和akb的解约,具体其实不是索尼和akb。

而是指,几个月前索尼旗下的子公司defstar,作为akb的签约唱片公司,在《樱花花瓣》发售之后,正式取消了和akb的合作。

至於为什么眾人在听到这话之后,都看向了北川。

那就更简单了,因为做出这个决策的人虽然是索尼音乐事业部,但最终拍板的人却是他北川直树。

所以在会上问这个问题,基本上就等於说是问责於他。

不过,被问责的北川直树倒也並没有慌乱。

作为索尼音乐的负责人,北川直树的位置还是很稳固的。

甚至,刚刚开口问责的人,就是他北川找的托。

在日本的职场文化里,问责是一门艺术。

当问题出现,必须有人站出来,但这个人的出现,往往不是为了解决问题,而是为了终结问题。

一旦有人为此鞠躬,那么这件事就到此为止,不应再继续追究。

所以在对方说完这句话之后,北川直接定调。

“这件事是当初佐藤董事一力主张的,他现在已经调到了游戏部门,所以我们现在要关注的,不是之前做了什么,而是现在要做些什么...”

北川直树定调之后,会议室里的气氛,也隨之缓和了不少。

你別管这个定调有没有根据,这个定调,不仅免掉北川的责,也消除了未来其他人拿著这个事情到处锤的可能。

在座的都是人精,看得出北川直树的掌控力依旧稳固。

akb的走红,对索尼音乐来说是一笔不小的损失,是一次打脸的误判,但还远不足以动摇这位掌门人的位置。

不过解决了內部矛盾的北川直树,脸上的表情並没有鬆弛下来,反而更严肃了些。

因为內部矛盾的解决,並不代表这件事就结束了。

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