“没错”，老赵也说道，“我也是听的这个版本，具体怎么回事，你给讲讲。”

“就是老李说的，”老张无奈，“老刘给我匯报了一遍，我也听其他在现场的说了，基本没別的问题。”

“那小徐和老陈什么关係？亲戚？”

“没有关係，”老张说道，“我专门找孙鹏问了，小徐就是个西部小县城考来首都的孩子，那小子，在首都无依无靠，连个住的地方都没有，现在还在学校宿舍里住著呢。”

“那老陈失心疯了吧。”老李皱眉，“这小子真就是因为技术水平高超，被老陈看上了？然后老陈就捣鼓了这么一出？”

老赵说道：“有这种可能，那小子的那剪辑水平，嘿，看著邪性，確实厉害，片子我都拷贝了，让我组里的那几个看著学呢，確实有本事有想法。”

“可不止，”老张嘆了口气，“你忘了他在会上懟我那劲了，呵，嘴皮子也厉害著呢。”

说完，他深吸一口，看向老赵老李。

“这事闹得，唉。”

老赵说：“別唉声嘆气了。”

“老陈怎么想的以后再说，现在红头文件出来了，难不成真等著那小子，拿著老陈的红头文件来找咱们要人吧。”

其实这个问题，只有一个答案。

就是不行！

让一个连见习期都没过新人，来抽调自己辛辛苦苦培养出来的业务骨干？

这不合规矩，更不合情理。

別说他们，就是和陈怀安的亲近的组长，也不可能答应。

人事即政治，对於这些组长而言，这都不是面子的事了，这是里子的事。

借了不还，我怎么办？

老李第一个沉不住气：“借？他敢来要，我就敢把他轰出去！凭什么啊？”

“你们说，我手底下那几个，哪个不是我熬了好几年才带出来的？”

“给他徐载知用，帮他立功？”

“然后转过头来，笑话我们这群思想牢笼？我告诉你们，门儿都没有！”

“你小点声！”老赵瞪了他一眼，“轰出去？话说得倒是痛快”

“公告上白纸黑字写著各小组必须无条件配合，你公然反对，是想让陈怀安抓著你的小辫子，上报给主任？”

“那怎么办？”

“总不能真把人借出去吧？”

“老张，老赵，你们倒是给个准话啊。”

老张一直没说话，听到这。

“我想法很简单，第一，他徐载知要是来要人，咱们就一个字”

“拖。”

“哭穷，会不会？”老张瞥了他一眼，“就说组里任务重，项目多，人手根本排不开。”

“这周的片子要审，下周的策划要报，外采的队伍还没回来，怎么说都有理，他一个新人，知道咱们组里到底有多少活儿？”

老赵在一旁听著，补充道：“这招好，咱们不是不配合，是客观条件不允许。”

“他徐载知总不能为了他一个人的临时项目，把咱们所有组的正常工作都搅黄了吧，这话就算说到主任那里，咱们也占著理。”

“对对对！”老李一拍大腿，“就这么办，让他乾等著！”

“他不是能耐吗？不是有新思想吗？让他自己想办法去！”

“光拖还不够。”老张说道，“老陈的脾气，你们又不是不知道，拖得久了，他肯定会亲自下场施压，到时候，咱们不能一点面子都不给。”

“所以，第二，就是塞人。”

“塞人？”老李和老赵对视一眼，异口同声的问道。

“没错。”

“咱们组里，总有那么一两个宝贝吧？”

“就是那种，你让他去东，他偏往西，你让他打狗，他能把鸡撵上树的。”

“我明白了，我这有一个，开会第一个到，下班第一个跑，你让他写个两百字的稿子，他能给你拖一个礼拜！

“这就叫明修栈道，暗度陈仓。”

老赵笑道，“人，我们给了，態度，我们有了，也算无条件配合了。”

“到时候片子出了问题，那是他徐载知自己没本事，管不住人，可赖不著咱们，老陈那边，我们也有了交代。”

“哈哈哈。”

三个人开怀大笑。

老李笑道：“就这么定了。”

“走，晚上我请客，咱们三个思想的牢笼得喝一个，预祝小徐组长马到成功！”