然而，就在他写到父子二人在车间激烈爭吵的场景时，他的笔尖却猛的一顿，停在了纸上。

一股熟悉且强烈的违和感，忽然涌上心头。

这个感觉，太熟悉了！

就感觉。

要出事！

他忽然猛的想起来。

在后世，有一个曾经在网络上掀起巨大舆论风暴的片子。

《三代电力人》。

当年，他在传播学的课上，曾和导师深度剖析过这个案例。

平心而论，单从创作技巧来看，那部片子没有任何问题。

用三代传承的经典敘事手法来歌颂坚守与奉献，是做宣传片的標准模板。

可偏偏，它引起的巨大爭议和负面舆论，这个问题，就出现在它把故事的主角放在了“电力系统”。

电力系统的工作什么概念。

呵呵。

钱多事少离家近，福利多多又安心。

是无数人挤破头都想进去的天选职业。

你让一群端著金饭碗的人，去讲述自己如何艰苦奋斗，默默奉献。

哥们，你不上班吗？

职场什么环境你心里没数吗？

他们也算是艰苦，我可去你的吧。

徐载知想起了那些在片子里的弹幕。

“感动吗？不敢动，我怕动一下电錶转得更快。”

“三代电力人，一种血脉传承的顶级岗位。”

“爷爷把岗位传给爸爸，爸爸把岗位传给儿子，这不叫传承，这叫世袭。”

“讲奉献可以，你找边防战士，找消防员，找深山教师啊！你找一群端著金饭碗的人，跟我说他们为了端稳这个碗有多努力？这不纯纯噁心人吗？”

说白了，就是认知错位，那部片子的创作者，呕心沥血，自以为讲了一个感天动地的故事，结果却因为脱离了观眾的现实认知，被骂得狗血喷头。

“我也犯了同样的错误！”

一瞬间，徐载知惊出了一身冷汗。

他猛然意识到，自己落入了经验主义的陷阱。

90年代国营大厂工人的身份，和后世电力工人的身份何其相似。

这同样是一个令人羡慕的铁饭碗，是稳定的象徵。

虽然改革带来了阵痛，但红星厂是改革成功的標杆，工人们的待遇是肉眼可见的在变好。

在这种背景下，自己去强行製造新旧矛盾，去歌颂两代人的坚守，虽然在创作逻辑上无懈可击，但在观眾的情感认知上，却可能造成巨大的偏差和疏离。

这个年头没弹幕，但是估计飞来的信能把自己骂化了。

他，一个来自2025年的穿越者，拥有著领先三十年的行业认知，却在最关键的时刻，差点被自己最引以为傲的经验推进火坑。

他以为那些被验证过的成功模板是他的武器，却没想过，这些武器也可能是一座坚固的牢笼，將他的思维死死的禁錮在里面，让他看不清脚下这片土地最真实的纹理。

还好意思说老张是经验主义的牢笼，自己也差一点就是了。

徐载知只觉得后背发凉。

他毫不犹豫的抓起那几页写满了完美方案的稿纸，撕了个粉碎。

徐载知深深的吸了一口，重新面对著一张新的稿纸，笔暂时停了下来。

这一次，他脑中忘记了2025年的模板，只留下技术和思考。

他將自己彻底沉浸到1992年的时空里，去思考一个最根本的问题。

这个时代，到底是什么样的？

以及，如何表达这个时代的“新”。