清晨的阳光透过评论部办公室的窗户，洒在忙碌的身影和此起彼伏的电话铃声中。

当徐载知再次踏入这个熟悉的办公区时，昨天的审视与骚动，已经淡去了几分。

虽然仍有人会投来好奇的目光，但大多数人已经重新投入到自己的工作中，只是正面遇到了徐载知，才说一声：“小徐组长。”

徐载知脸上掛著不变的大学生限定款笑容，一路点头致意，敲了敲陈怀安办公室的门。

“请进。”

“陈主任，早。”

陈怀安正埋首於一堆文件之中，听到声音抬起头，看到是徐载知，眼中露出一丝笑意：“早啊，小徐组长。”

徐载知连忙双手举起。

“领导，別別別，受不了受不了。”

陈怀安这个人，在徐载知眼里简直就是个多变的复合体，属於好像和你很近，又好像很远，但是偶尔还能开个玩笑。

属实是个当领导的材料。

徐载知说著，从隨身的帆布包里取出几张信纸，双手递了过去，“这是我写的《红星机械厂》重製版的策划案初稿，请您审阅。”

陈怀安接过稿纸，眉毛微微一挑，语气里充满了意外：“这么快？小徐，你可別想糊弄我，我也是从编辑一路干上来的，也当过组长。”

说来，从前天下午开完会到现在，算上中间的小插曲，还不到四十八小时。

而陈怀安昨天给的三天时间，更是不超过二十四个小时。

在他想来，徐载知先是整合资料，消化信息就得花点时间，没想到策划案这么快就拿出来了。

“之前在张组长手下学习的时候，我就负责过红星厂素材整理，素材带我都扒了一遍，相关的文字材料也整理过。”

徐载知笑道：“所以我对项目背景不算陌生，省去了搜集材料的步骤，昨天我就直接动笔了。”

这番话让陈怀安点了点头。

他扶了扶眼镜，开始仔细审阅这份手写的策划案。

当《饭碗》质朴的標题映入眼帘时，陈怀安的目光就是一凝。

他没有立刻往下看，而是抬头看了徐载知一眼。

有点意思。

隨著阅读的深入，他的表情也愈发精彩。

从食堂职工的第一视角切入，用吃的变化来折射改革的脉搏，用普通人的获得感来印证时代的进步。

甚至有几分读小说的感觉。

整个策划案充满了浓郁的烟火气和人文关怀，却又巧妙的將所有宏大敘事的主题蕴含其中。

这小子始终在践行他面试的那套理论。

只是当他看到徐载知的策划中那句主题时。

“少谈奉献，多谈回报。”

陈怀安第一次对於徐载知製作的东西皱了眉头，他拿起笔，画了两条线，隨后想了想在旁边写了一句话。

隨后又仔细的看了起来，直到看完，心中有了底数。

不谈徐载知的策划水平，这小子在敘事手法方面，確实有著可怕的天赋，从之前三分钟样片就能看出来的新颖，到这个策划案里提出来的敘事手法更是加强了受眾端的吸引力。

很精彩，可以试一试。

他將策划案放下，沉吟片刻后说道：“方案很大胆，敘事手法也很新颖，不过，最终效果如何，还得看片子说话。”

“这个策划案，我原则上同意了，你可以按照这个思路放手去做。”

徐载知没说话，等待著陈怀安的下文。

毕竟，原则上同意，那就是不同意唄。

“但是”，陈怀安果然话锋一转，把自己修改內容点了出来：“小徐，少谈奉献，多谈回报？”

“想法是好的，你想强调改革给工人带来的实际好处，这个思路没错，但是这八个字，太直白，太出格了。”

一瞬间，都不用陈怀安多说，徐载知立刻明白了过来。

写的时候光顾著表现敘事结构了，自己在度的把握上，犯了经验主义的错误。

陈怀安说道：“在宣传的语境里，奉献是主旋律，是精神高地。”

“你直接说少谈，这在很多人看来，就是对这种精神的否定，是站不住脚的。”

“要按你写做，你的片子还没播，就能在审片会上引起轩然大波，会被人抓住把柄，说你思想有问题。”

徐载知冷汗直流，说道：“那我现在就去修改策划。”

可是陈怀安却笑道：“怎么改？”

徐载知一时语塞。

陈怀安笑道：“你看，不要总是想著否定自我，其实我觉得策划不错的，就你的文字功底差了点，创作逻辑不鲜明，不懂得什么叫做融合。”

“小徐啊，你最要紧的，就是要学会，不要什么事情都用简单的对立来形容。”

在徐载知的疑惑中，陈怀安把手中他改过的策划案交给徐载知看。

徐载知看到了一行锋芒不显，但是又饱含力度的笔跡，和自己那只能看得过去的笔跡，有著鲜明对比。

“在无私的奉献中，收穫时代的硕果。”

“你看，”陈怀安指著新的句子，向徐载知讲解，“不要把奉献和回报，放在对立的两面。”

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