“我们自己都打动不了的作品，又怎么可能去打动千千万万的人民群眾？这个道理，我们有些同志，是不是已经忘了？”

这第二个问题，问的是形式。

它毫不留情的批判了僵化守旧的创作思维，为徐载知的创新的表现手法进行了最权威的背书。

最后，李台深吸一口气，他的目光再度落在了角落里。

他的眼神里，充满了毫不掩饰的欣赏与讚许。

“小徐同志刚才说了，这片子，是他和小秦同志临时带队，和一群广院的实习生，十几天时间做出来的。”

“所以，我就想问问在座的各位主任，各位组长。”

“我们是不是思想僵化太久了？我们是不是被那些所谓的经验、规矩和流程，束缚住了自己的手脚，磨灭了自己的锐气？”

“以至於我们都快忘了，我们的事业，最需要的是什么？是年轻人的这股闯劲！是他们这不怕天高地厚的创造力！”

“同时，也是我们要敢於给他们舞台，敢於为他们失败兜底的魄力！”

这第三个问题，问的是人才，问的是未来！

新闻中心的老王，听著这番话，脸色一阵青一阵白。

他想起自己在面试时对徐载知的批评，又想起刚才自己心中升起的那些关於形式的质疑，最终只是化作一声复杂的嘆息。

自己输了。

不是输给了那两个年轻人，而是输给了这个正在滚滚向前的时代。

李台的三连问，一问比一问尖锐，一问比一问深刻，为这部名为《饭碗》的作品，做出了一个胜利的批语。

整个审片室里，鸦雀无声。

然后，李台下达了最后的指令。

“这部片子，不要做任何修改，一个镜头都不许动，原片播出。”

最后，他的目光落在陈怀安身上，声音里带著一丝期许。

“怀安，这样的年轻人，这样的团队，不能是临时的。”

“要给年轻人鬆绑，让他们放手去做，后续的安排，你拿个方案出来，我亲自来批。”

说完，李台走到徐载知和秦语面前，鼓励了两句，转身离开。

隨著大领导的离开，前排的领导们此时陆续起身，在审片室里形成了一个个小小的交际圈。

社教中心的孙副主任，那位刚刚还言辞犀利的女人，此刻脸上却掛著和煦的笑容，她主动走到徐载知和秦语面前，亲切的握了握秦语的手。

“小秦，好久不见，这个主题是你写的吧，很有风采，有空来我们社教中心坐坐，跟我们那些编辑也交流交流。”

她又转向徐载知，眼中满是欣赏。

“小徐组长，等你们的《饭碗》播出后，我可真要请你来我们部门，给我们的年轻编导们上上课，讲讲你是怎么把专题片拍得比电影还好看的。”

“孙姐，您这可不厚道啊！”

陈怀安笑著走过来，半开玩笑的挡在徐载知身前。

“我这儿刚挖出来的宝贝，您就惦记著要抢人了？”

“哈哈哈，怀安，你可得看紧点，好苗子，谁不想要啊！”

孙副主任大笑著，气氛一片融洽。

徐载知和秦语被一群热情的领导围在中间，应接不暇的回应著各位领导的夸讚与邀约。

这一刻，他们不再是角落里的新人，而是这场盛会中无可爭议的焦点。

而审片室的后排，则是另一番截然不同的光景。

老张、老赵、老李三人坐在原位，迟迟没有动弹。

审片室里那股热闹气氛，与他们格格不入。

但是他们並不是因为觉得自己输了，或者被陈怀安耍了而生闷气。

甚至於，徐载知现在已经不重要了。

在他们看来，现在这个结局，都难说主角到底是徐载知还是陈怀安。

而他们是成熟的组长，又不是职场愣头青，他们在想別的事情，真正关乎自己的事情。

“张哥，你说”，老李压低了声音，“这风是不是真的要落地了。”

他这句话，问得没头没脑，但老张和老赵却都听懂了。

之前，关於台里要改革，要解放思想的风声，其实他们这些干部或多或少都听到过一些。

但对他们而言，那就像天气预报里的局部地区有阵雨，听听就算了，谁也没真当回事。

毕竟这么多年，口號喊了一轮又一轮，最后不还是老样子？

稳妥，不出错，才是铁律。

可今天这场审片会，不一样了。

李台亲自坐镇，还有一些部门一把手到场，这阵仗本身就是一个强烈的信號。

而李台那番三连问。

一问內容，要真实，要贴近群眾。

二问形式，要创新，要大胆突破。

三问人才，要给年轻人舞台，要敢於打破常规。

这哪里是在审一部片子？

这分明是在宣告一份改革的要求！

老张缓缓抬起头，他看著前排那些与陈怀安谈笑风生的领导们，又看了看被眾星捧月般的徐载知和秦语，一个之前从未有过的念头，在他心中疯狂滋生。