“只是训练罢了！”

范德维奇赶紧自我安慰。

训练投篮很准真没什么，本?华莱士训练也哐哐进，打比赛却经常被放空。

怎么可能两个月时间练出投篮，绝对没有可能。

范德维奇感觉想明白了，顿时没那么慌。

可转念又想，万一真练出来咋办？

李浩很自信的，作为二轮秀主动只签一年合约。

另外夏季联赛虽然强度极低，但场均20+10的数据也挺厉害，至少证明思路没问题。

万一李浩打出来，明年合同结束离开，那岂不是又要背上水货经理名头。

去年因为选秀选到尼克洛兹·斯基蒂什维利那个大水货，惨遭球迷和媒体狂喷。

明年又要因为没留住李浩这个强力球员而被狂喷？

两头堵啊。

“李，早上好。”

老板克伦克主动打招呼。

范德维奇赶紧换上微笑表情。

“早上好各位。”

李浩点头回应，不等克伦克三人再说什么，衝著站在篮下的球探示意传球。

投篮训练继续。

克伦克本想再嘮两句，眼瞅那情况转头看向主教练布兹德里克，“我们对李的使用定位是什么…”心想老布啊，这会儿你就说个偏低的定位，我再说应该更高，收揽一番人心。

最好说李浩是第三控卫，我说他值得第二控卫甚至首发，或者担任首发得分后卫。

那显得我看重他，然后他训练打比赛更加投入的概率变大，简单的管理学，

画饼！

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“以防守为主，看看他在衔接段的防守表现…”布兹德里克一本正经地分析起来，完全没领会到克伦克潜在的想法。

克伦克顿时脸色一沉，赶紧又换上微笑表情，“很好，我相信他能做更多。”

范德维奇见状马脸，想认真分析李浩定位，又觉得还是別说，等会儿谈到只签一年合同多尷尬，乾脆隨便扯两句，別搞得自己好像一点也不了解，但也要先把责任拋开一部分。

“说起来，选到李是一个惊喜，我们只是跟小牛进行一次二轮选秀权交易，当时我们主要目標是47顺位的洛维奇…”人不是我选的，我选的人回欧洲了，所以对李浩不太了解，

明年打好离开也不怪我。

当然，打好了也肯定发起续约。

李浩持续投篮，只觉得三人嘰里呱啦地聊天，布兹德里克话少，克伦克和范范有点吵，对於自己的评价更不会思考是否正確，主要这会儿没打比赛，自己都不知道能做到什么。

转眼又一轮三分投篮训练结束。

克伦克和范德维奇已然离开，主教练布兹德里克靠过来说道：“我看你似乎有意控制起跳高度，这是你独特的投篮方式吗？”

“是的，教练。”

“为什么？”

“因为我目前对自己的要求，是保证空位接球三分命中率达到50%，避免对手隨意包夹我的队友，而空位接球出手三分，空间一般不会太差，所以我没必要跳很高，正常起跳能让力量足够、动作连贯即可…”

如果以15年勇士夺冠作为篮球时代的划分，

那15年之前，大部分nba球员投三分或投篮过於追求出手高度，主要避免被干扰，偶尔也有麦迪那种天才，出手超远三分只需要轻轻一跳，但受限於当时三分比重偏低，

並未形成潮流。

15年勇士夺冠之后，库里的打法被疯狂研究，其一段式投篮动作更是掀起討论热潮，然后大部分情况下，三分出手起跳高度相比15年之前大幅降低，核心理念是回归训练状態。

跳很高投篮本来就是挺难的事情，一般球员根本没必要，那是科比等高手考虑的事情。

“奇普让你这样投？”

“不是，但这与奇普教练的理念恰好相同。”

奇普教投篮核心理念是寻求回归训练状態，用各种方式帮助球员在比赛投篮时更加自然，什么让科尔別中指发力更多食指发力，让帕克控制出手高度，別还在上升不稳定就出手…

“很好，继续保持。”

布兹德里克连连点头，他对进攻了解一般，但如果李浩真能做到空位三分命中率50%，那没人敢放著李浩不管，而李浩的防守，他虽然还没看过，但邓恩和布鲁克斯极力称讚。

一个能投三分拉扯对手阵型，还能提供超强防守的控卫，绝对能带给球队很大帮助。

李浩点头致意，继续投篮。

转眼九点半，掘金全队到齐。

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