“说详细点。”领导口气很严肃。

“好的……”杨晶晶心里感觉不妙，但还是硬著头皮把张瑜在匯报大厅做的事情做了匯报。

“胡闹！小杨，你这个工作態度太让我失望了！”

电话那边的领导听完后，一改之前和善的口吻，劈头盖脸训斥起来。

杨晶晶握手机的手猛地一抖，下意识地把手机拿远了一点。

领导发火的声音很大，即便没有开免提，也让对面的王海波听到了一些动静。

他往前凑了凑，张张嘴巴，满脸的担忧，仿佛在问发生了什么。

杨晶晶狠狠地剜了他一眼，调出了免提模式。

“让我说你什么好，人家大学生反馈的问题多正常啊，字字句句戳在咱们管理的痛点上！”

“他那是抹黑捣乱吗？那是帮我们查缺补漏！”

“我反覆强调过多少次了？入职培训的內容要適当的修改，要与时俱进和年轻人接轨，都十几年前的玩意了，忽悠你们那帮人还行，现在的年轻人，手机一刷什么不知道？”

“你倒好，不反思自己的工作失误，一上来就想开除人，还打算编造什么『培训不合格』的理由？真当这是十几年前，能捂住別人的嘴巴是吧？”

“现在是网际网路时代了，人家一个视频发到网上，咱们集团的脸面往哪儿搁？”

王海波顿时缩回身子，也不敢和杨晶晶对视了。

心里直犯嘀咕：邪门了，到底是哪个环节出问题了？

难道我精心准备的培训內容真落伍了？

不应该啊，去年那帮人也是这么忽悠新人的！

“我不管你们用什么办法，一定要稳住那个年轻人，不仅如此，要让他看到我们宸宇作为大企业的格局和担当！”

“好的领导！”杨晶晶死死咬著嘴唇答应下来。

骂了半天后，领导也累了，嘆口气说：“行了，抓紧去做舆情控制，不要把这件事闹到网上，另外今晚集团的领导们还在开会，不会出席送行酒仪式了，你们几个看好现场，別再搞出什么么蛾子来！”

“收到！”杨晶晶急忙应道。

“还有个事！”领导语气严肃道：“你联繫一下集团財务，明天一早上班后，给这帮新人发放安家费，这时候，发钱比什么都有说服力！”

“收到！”杨晶晶又赶紧答应道。

掛掉电话后，她长长鬆了一口气，感觉浑身上下都冒汗了。

包间內的气氛十分尷尬。

半晌后，王海波才咳嗽了两声，说：“要不，我把张瑜添加到项目分配表上吧。”

杨晶晶冷哼一声，“领导都发话了，你还想唱反调啊！”

“哎，好端端地怎么就搞成这样了呢！”

王海波懊恼地很，打开笔记本电脑，把张瑜的名字添加到分配表里。

“把他放在哪个项目比较合適？”

杨晶晶闻言，细长的眉毛一高一矮，沉思了一阵说：“给他扔到西北新能源分公司！”

哼，领导只是说了不能开除你，但是没说不能给出你穿小鞋！

西北新能源分公司是宸宇集团今年刚成立的，地处西北偏远地带，环境恶劣，常年在荒郊野外工作，那边人员严重不足。

再说按照计划安排，今年校招的这批大学生，有三分之一都要分配到西北，多一个张瑜，即便是领导知道了，也不会多说什么。

“搞定！”

王海波把编辑好的表格发给杨晶晶过目，得到確定的答覆后，直接发到群里，並留言：上一个表格有遗漏，项目分配以此为准。

时间不大，群里闪过一大片的“收到”！

杨晶晶这时候也和集团財务敲定了“明早发放安家费”的事情，及时在群里发放了这条消息。

“@所有人：经人力资源部向集团匯报后，本次入职培训圆满结束，为体现宸宇集团『以人为本』的企业文化，集团领导批准明日一早，向培训合格人员提前发放五千元安家费。”

“@所有人：如有离职意向的人员，请及时联繫我私下协商，同时，严禁任何人將本次培训的內容发布到网络平台，否则公司將追求其法律责任！”

群里瞬间炸锅，又是一连串的“收到”，还夹杂著各种彩虹屁！

看完项目分配表中出现了自己的名字后，张瑜表情平静的放下手机。

“哥们，你的后台是真厉害，这才几分钟啊，分配表上立马有了你的名字。”郭鑫一脸羡慕的不行。

张瑜笑道：“你抓紧联繫杨晶晶吧，要是再晚一点，安家费发到你卡上，还要被追討呢！”

“对对对，差点把正事忘了！”郭鑫赶忙拿出手机给杨晶晶报备，奈何对方手机处於战线状態。

反倒是张瑜的手机忽然响了。

“餵你好，哪位？”

“张瑜是吧？我是王海波，你现在有空吗，我们聊一聊。”