“这就是我不上市的原因，资金我和天仙掌控。”

“如果不是我们两个掌控了，到时候我想给全体员工发红包，还得董事会同意，外边收到这样的消息，股价还得下跌。”

“因为发红包，让股民觉得我不是成熟的董事长。”

“所以不上市，资金在我手里，有钱，任性。”

“我高兴的时候，就发个红包，让旗下员工，一起陪我乐呵乐呵。”

“我初中毕业就出来闯荡了，人人事事见得多了。”

“我下边的员工，都是打工的，打工为了啥？为了挣钱。”

“谁不想多挣点。”

“我发红包的那点钱，对我来说，那是小钱。”姜维笑著说道。

“我前段时间採访了姜总的一位员工，从他口中得知，姜总公司的员工，工作非常积极，想在公司干一辈子，您认为这是您公司的企业文化吗？。”刘庆认真问道。

“不是企业文化，而是形成了默契。”姜维笑著说道。

“什么默契？”刘庆好奇问道。

“发红包的默契啊！他们努力干活，给公司赚钱，公司赚钱了，我一高兴，发个红包吧！”姜维笑著说道。

“这不就是一种企业文化吗？”刘庆愣了一下。

“企业文化不是这样，很多企业的企业文化，就是另一种剥削。”

“比如现在的狼性文化。”

“他们把员工培养的非常努力，加班什么的那都是日常。”

“我们公司的员工，干活也非常的积极，把自己变得更优秀。”

“你觉得我们公司是狼性文化吗？”姜维笑著问道。

“应该不是吧。”刘庆好几秒才说道。

“所以这不是企业文化，我也不强调什么企业文化。”

“实际这就是和员工的一种默契，他们好好给公司创造財富，我一高兴，就给他们发红包。”姜维笑著说道。

“哈哈，確实，我採访的时候，那个员工说，我要不努力干活，都感觉地不起红包，发一个红包，少则几个月，多则一年工资。”刘庆笑著说道。

“姜总，您这样发红包，不影响公司的收入吗？”刘庆继续问道。

“不影响，都说了，是小钱，我们公司的產品，都是自主专利，不用给任何人专利费。”

“一个国產发动机成本三万，物料加工劳动税务成本，实际上也就一万多的样子，剩下的那都是专利费。”

“我们一台发动机，成本价就一万多，中间少了一万多的专利费。”

“我们总体的成本都比其他汽车公司的成本低。”

“但是我们还不得不把市价卖高点。”姜维笑著说道。

“为什么要卖高？”刘庆不解。

“我们產品利润其实都非常高，如果我们按照车企正常利润来卖。”

“国內外所有的车企都得倒闭，我们的车，性能好，价格低，安全。”

“其他车企一个能打的都没有，全国汽车行业的工人，有六七十万，间接需要养活的人，超过两百万，周边生意更多。”

“这些企业倒闭了，几百万人失业，所以我们车的价格，都比同等车的价格高。”姜维笑著说道。

“但是我们又有一些普通人用不上的功能，比如超远的航程，但是为了销售，我们又找了一个宣传点，就是安全。”

“你看，我们的gg主要宣传，是不是安全。”姜维笑著说道。

“確实。”