下午两点，李小南准时坐在市委书记办公室內的沙发上。

这间办公室她来过无数次，但像今天这么紧张，倒是头一回。

新任市委黄书记正站在窗边打电话。

李小南如坐针毡，早知道，还不如在门外多等一会儿。

黄静秋撂下电话，笑著走过来，“小南同志，等久了吧？”

李小南立即起身，“没有，黄书记。”

黄静秋摆摆手，示意她坐下：“放轻鬆，坐著说。”

“好的，书记，”李小南点头，坐回沙发上，“黄书记，我向您匯报一下，近年来广南县政府重点工作。”

再开口时，她已经恢復了往日的沉稳和自信。

广南的產业发展战略，是她一手推动的，完全经得起推敲。

接下来，李小南就政府的重点工作，进行了详细匯报。

从社会民生到城乡建设，再到发展战略，事无巨细。

黄静秋边听边微微頷首。

她当了那么多年的市长，对政府工作再熟悉不过。

之前见的那些区、县长，匯报时大多语焉不详，像李小南这样思路清晰、言之有物的確实少见。

黄静秋抬头，打量了眼李小南，这位年轻的女县长，確实有真材实料，是抓经济的好手。

行事稳健、思路清晰。

听说广南那个搞得风生水起的泳装產业集群，就是这位女县长破除万难，一力推动的。

如今见到本人，果然名不虚传。

魄力和决断都不缺，难怪广南的发展势头，一片向好。

“小南同志，广南的成绩很显著，你这位政府主官功不可没。”

黄静秋先是对广南的工作，给予肯定，然后又道：“说说看，你们广南当前面临的主要困难和挑战有哪些？

我刚到秦城，也想多了解些基层的实际情况。”

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闻言，李小南有些犹豫，这不好说啊！

说的太轻，显得自己能力不足，一县之长，这点问题不能解决？

说的太重，又怕新书记解决不了，这不是给领导找不自在嘛！

要是说没有困难，更会留下『敷衍了事』的印象。

简直就是骑虎难下！

办公室內，出现了短暂的沉默。

想到周海洁在电话里的嘱咐，李小南心一横，迎上黄静秋的目光：“黄书记，感谢您的信任，广南的发展，或者说，发展到现在，不可避免的出现一些现实瓶颈。”

她略作停顿，选择了一个相对好解决，但对广南发展至关重要的切入点：“首先就是人才瓶颈，我们县搞的泳装集群，初衷是要做自己的品牌，把广南打造成华国泳装之城。

可做自主品牌，优秀的设计人才不可或缺，但受限於县级平台，人才『引不来』的问题比较突出，直接制约了品牌的建设。”

李小南没有扒瞎，这的確是广南亟待解决的难题之一。

黄静秋这个问题，问过许多人。

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