不论时代，越是大公司，越是对人才有著极度高的需求。

而在这个学力制度的社会，更是如此。

没有高学力的人才在公司，就说明你这个公司没有竞爭力，没有活力。很容易在市场上被那些聪明狡诈的高学力人才给干得稀碎。

经济市场的激烈竞爭往往在两三年的时间就能让一个大公司从黑字经济（盈利）转变成赤字经济（亏损），与此相反也是非常常见。

那些大公司即使战略保守，掌控公司的高层是老古董，但不代表不会变通。恰恰相反，这些老古董就更喜欢被爱丽丝系统认证的高学力人才。

在没有学力制度的时代，那些大公司就喜欢招名牌大学的毕业生。如今到学力制度时代，就更喜欢名牌大学的毕业生了。

只是在学力制度社会，那些名牌大学的学生非常稀少，大公司抢得头破血流，也不一定能抢到太多优质人才。人才註定是稀少的。

因此他们目光就放在了高中阶段，甚至中学阶段的学生。

至於小学就算了。

这也是这些大公司狂砸大钱加入新井高中的董事会的原因。

提前垄断人才，为公司作人才战略储备。

至於这个方法到底能不能给公司带来效益。

单从nhk电视台每年不变的新闻【教育產业投资规模持续扩大xx百分点】这类新闻可见一斑。

新井高中再没落，那也是豪门高校。新井高中根本不愁找不到赞助方。而每位学生也根本不愁自己今后的人生。

即使是一年生，只要一年新生愿意，他们现在就能和大公司签订合同，每月拿钱，还不影响他们报读大学。这也是斋藤秀容易遭到学力歧视这类铜纽扣学生隱忍学力歧视的原因之一。

但很少人会在一年级时就选定好將来要入职的公司。因为这时候自己学力还有很大的上升空间。

最普遍的签约潮是高中三年级第二学期，也就是每年九月份之后。

不过这些和高山莲没关係。

高山莲现在被这些热情的前辈们搞得有些难受。

高山莲连忙道：“各位前辈不要挤我，怎么还有人乱摸我啊！”

他虽然不知道到底是谁在乱摸，但他能肯定的是屁股传来的触感，那是一定是女生的小手。

高山莲无奈喊道：“前辈们，別喊了。我不会加入任何一个社团。我对加入社团不感兴趣！”

他声音洪亮，瞬间盖住了这些嘰嘰喳喳的声音。

所有人都一愣。

“不加入社团？那你来这里做什么？”

“高山，你玩我们呢？”

高山莲心想刚才还有人玩我呢，我都没说话。

“真的假的，高山，你可不要骗我们这些前辈。”

“对啊，就算你学力高，也不能乱说话。”

高山莲继续道：“真的。我没有骗各位前辈。我拒绝了足球部、棒球部这些社团，並不是我对其他社团感兴趣。

而是我不会加入任何社团。我是以学生会会长为目標，不会加入任何社团。”

“靠，那你来不就是玩我们呢。没兴趣加社团就別来啊。”有人不满道。

大家都是金纽扣学生，谁也不比谁高贵。

有人当场不爽高山莲了。

本章未完，点击下一页继续阅读。（1 / 2）