“有什么问题吗？”

谭丽拿起文件就仔细检查一遍，確认没问题后，她肯定地说道：“没错啊，文件没毛病。”

她笑著说道：“虽说我也摸不透上面领导的心思，但这確实是聂主任交给我的文件。”

谭丽居然也不知情？

陈浪捧著文件反覆阅读，甚至逐字逐句核对了好几遍，心里愈发確定自己没看走眼。

这份文件的分量可不轻，说“重组领导层”虽有些夸大，但称之为“重新划分轧钢厂领导核心职责”，却是半点不假。

单论行政架构，轧钢厂共有四位厂长：老杨是正厂长，李怀德为首共有三位副厂长。

其中李怀德主管后勤；另外两位正是上次缺席会议的人，一位是姓常主管技术的总工程师，另一位是抓生產的王副厂长。

可从文件內容来看，轧钢厂已敲定方案：今年年底王副厂长退休后，將把他的副厂长职位从生產系统剥离，调去分管其他部门。

而新分管的部门，竟是从其他几位厂领导手中划分出来的。

姜书记让出宣传科，李怀德要交出轧钢厂学校和招待所的管理权，杨厂长需放手车队管理；唯独常总工程师无需变动，毕竟他手里攥的全是技术核心活儿。

谭丽瞧著陈浪满脸震惊的模样，笑著打趣道：“別说你吃惊，我头回拿到文件时，差点没把下巴惊掉。真不知道姜书记到底打的什么算盘，居然敢动这么大的手笔。”

到底是何缘由？

陈浪心里也打了个大大的问號。

但瞧著这位未来副厂长將要分管的部门，他总觉得这事没那么简单。

宣传科、学校、招待所，这些可都是未来爭斗最激烈的核心地带。

难不成是姜书记察觉到了风向变化，想让这位副厂长帮他守住这些关键阵地？

这个念头一旦冒出来，就像生了根似的挥之不去。

毕竟这事来得太过仓促，此前他半点风声都没听过。

更关键的是，他现在正和宣传科合作，再联想到聂主任之前说的“这事办好了，咱俩的前途都差不了”，当时他还纳闷这话的深意，如今总算摸到了一点门道。

难怪聂主任会那么说，难怪李怀德会突然让刘嵐来拉拢他，感情是聂主任要顶替这个副厂长的位置啊！

聂主任眼下手下没多少人，而他最近跟聂主任走得近、受重用，这在厂部大楼里已是公开的事。

看来李怀德这是在提前布局，未雨绸繆呢！

陈浪越琢磨越觉得自己逼近了真相，放下文件长长舒了口气。

看来跟著老聂混果然没选错，领导都要升职了，他的前程自然也不会差到哪儿去。

谭丽在一旁瞧著他莫名嘆气，疑惑地问道：“好端端的嘆什么气？是报告不好写？”

陈浪回过神来，连忙摆手：“不是，文件写得明明白白，报告不难弄，我就是单纯被这安排惊著了。”

从和谭丽的交谈中，陈浪能断定她是真的不知情，既然聂主任没跟她透底，他自然也不会多嘴。

他从胸前口袋里掏出钢笔，又从抽屉里抽了几张草稿纸，抬头说道：

“谭姐，我现在就动笔，这活儿不难，给我半小时准能搞定。”

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