高桥綾华最近的心情不太好。

或者说心情就一直没好过。

主要是家里最近又在向她施压，催促相亲的事宜，其次就是她管辖区域下的安保会社，总是找事耽误她的时间。

逼著结婚的压力一直都在。

最近的就是这个安保会社的问题。

按照日本法律规定，资金超过五亿円或负债超过两百亿円的企业，必须设立会计审计人，对企业財务进行审计。

如果是提供安保服务的会社。

那么对该会社的財务审计，就会涉及到安保部门的费用支出和资產使用。

审计內容主要是核查这家会社的薪酬、社保、加班费等发放是否符合劳动法，杜绝虚报人头等情况套取国家的补贴，追踪大额资金流向，排查无依据支出，核对监控设备之类的的採购、领用和报废记录，確保会社资產帐实相符。

但这些都是针对会社本身。

而不是保安个人。

这次分管区域內的这家安保会社因近期资金炼断裂，需要大量现金，可谓想尽了一切办法，拼了命的催收帐款。

社长还每天亲自到银行蹲点，经常抱住三菱的一位分行长就不鬆手，涕泗横流的诉说著自己的不容易，希望能再贷出一笔资金，以周转过这次的难关。

而除了对外的策略之外。

这家会社还搞了一个內部审计。

明面上说是为了整肃风气。

实际上就是没招了。

目的就是在为了裁员缓解资金压力的情况下，看能不能揪出一些底层职员的毛病，然后再藉机敲诈一笔赔偿金。

至於为什么她也要坐在这里…

这是因为警备业协会对从事安保工作的职员，具有人身保障权益的职责。

她就是起监督的作用。

是要在座谈结果上签字的。

就比如安保会社和物业会社对职员本人有什么不正常的指控，又或者损害了正当权益，这就是她该出面的时候。

不过对於这种主持公道的事…

高桥綾华並不感冒。

甚至在看见那些身处於社会底层的保安因为一点小事被无限放大，不仅要被无条件裁员，还要支付一笔赔偿金给给安保会社时的恐惧和哭诉时，她还觉得很有趣，期待著会不会有人会因为遭受这样的不公平待遇鼓起勇气下克上。

但结果令她很失望。

基本上没有。

就算是有，也大多只是色厉內荏的不停叫囂著要去劳动委员会申请仲裁。

当然了。

也有个別人让她维护公平的。

但高桥綾华本就对这些只会占小便宜的庶民没什么好印象，更不愿意为了这种小事浪费时间，所以在面对这种情况的时候，她也只是面无表情的用公式化话术回应，让他们去找劳动委员会。

这些人最后也是敢怒不敢言。

毕竟现在的就业压力太大。

寧愿受点委屈，他们也不愿意丟掉工作，还觉得自己是真被冤枉的，后续调查肯定能洗刷冤屈，没必要太激烈。

可他们绝对想不到。

就算是没诈到补偿金。

他们大多数人也要被裁员优化。

至於劳动委员会是否会维护他们的公平，只能说会社早就打点好了关係。

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