龙天放代为回答：“不好做，但是尤主任打开了局面。”

《青城建设》的主编梅总说得没错，因为杂誌服务对象特殊，它在眾多杂誌停刊休刊潮中，发行量依然坚挺。

但是gg投放单位和金额锐减，依然是大势所趋。

梅总砍掉採编的底薪，疯狂招人，想搞车轮战术。

每一个进来的新人，都会带来新的资源和人脉，待到利用乾净，再將他扫地出门。

他看到尤瀟的简歷，行业经歷很少，但gg和销售成绩亮眼，便招进来一试。

尤瀟报媒出身，一来就知道，所谓的採编，本质上还是gg人。

梅总笑眯眯，將尤瀟叫到办公室，从抽屉里拿出一沓名片。

“这些是我参加各种会议搜集到的，全部给你，你做出成绩，我提你做部门主任。”

做出什么样的成绩？做哪个部门的主任，他都没有说。

这是一张虚无縹緲的大饼，梅总几乎和每个新来的採编都说过。

尤瀟回到工位去打电话。

打一圈下来，没一个有结果，而且对方的態度很不好。

有的直接开骂：“你他妈的，再打过来，老子报警抓你！”

隔壁坐著的赵林杰凑过来说：“你这些名片，已经被打烂了，自己找资源吧！”

另一边，採编周先明摔掉电话听筒，跳起来：“老子花钱请专业记者写的稿子，他还说不行，耍我玩是吧？”

尤瀟问赵林杰怎么回事。

赵林杰小声说：“一家钢结构公司，原来答应赞助15万，但是周先明送过去的稿子，对方不满意，改了无数次。周先明后来找报社的大记者重写，还是被对方给否了。”

“他这边既然否了，我能不能把这家单位接过来？”

赵林杰嘿嘿一笑：“你去找梅总要？”

尤瀟没找梅总，但是梅总把他叫到办公室。

递过来鸿岭钢构公司肖总的联繫方式：“这个单位，你去联繫。”

“这是周先明的吧？”

“谁说是他的？都是杂誌社的资源！”

“如果我做回来，算谁的？”

梅总支支吾吾：“当然是你的。”

尤瀟回到工位，小声问赵林杰：“能不能把周先明写的稿子打出来，我想看看。”

“稿子都是小张打，我让她传过来。”

赵林杰收到文员小张传来的稿子，转给尤瀟。

两篇稿子，前一篇就是公司发展歷程，外加创始人肖总的简介。

后一篇文字功底深厚，从肖总创业初始，带领团队，克服资金、技术、市场难题，逐步將一个小作坊做成千人大厂。

字面上无可挑剔，但是尤瀟一眼就看出，文章內容来自网上素材的整合。

写作者和被写者可能没见面，或者匆匆一面，没有深谈。

尤瀟在网上查阅完鸿岭的资料，说：“小赵，我去採访肖总，愿意跟我去吗？”

“去去去！”

本章未完，点击下一页继续阅读。（1 / 2）