第10章 团队的价值 修仙从颠覆常识开始
宗门小比日期正式公布,如同在平静(且贫穷)的青云宗湖面投下了一块巨石,涟漪迅速扩散为汹涌的暗流。所有弟子,尤其是外门和记名弟子,修炼的劲头陡然提升了一个等级,后山、演武场等地隨处可见刻苦修炼的身影,空气中瀰漫著一种混合著渴望与焦虑的紧张感。
在这股全民修炼的热潮中,林枫的小团队显得尤为特殊。儘管小比明確是单人擂台赛,但他们依旧保持著紧密的团队训练模式。这引来了更多的不解与暗中嘲讽。
“都快小比了,还整天三人凑在一起,能练出个什么?到时候擂台上还不是要独自面对?”
“我看那林枫是怕了,想靠著铁山那傻大个和妙妙师妹护著他吧?”
“沽名钓誉,故弄玄虚!”
这些风言风语偶尔会飘进三人耳中,但无论是林枫、铁山还是林妙妙,都选择了无视。因为他们深知,林枫所强调的“团队训练”,其意义远非外人所能理解。
这日,在后山实验场,林枫正在进行又一次的御风诀优化尝试。与之前的狼狈不堪相比,他此刻的动作已然流畅了许多。周身那层灵力护罩虽然还达不到理想中完美的流线型,但已经初步具备了平滑的轮廓,头部尖锐,尾部也不再是紊乱的涡流源,而是形成了一个相对稳定的锥形收束。
“灵力输出稳定性提升,採用三段式分区控制法有效,尾部扰流减少百分之四十。”林枫一边在空地上以之字形快速移动,一边冷静地分析著自身状態。速度比起未优化前,提升了约三成,而且转向更为灵活,不再有那种隨时会失控的感觉。
“成功了?林师兄,你成功了!”林妙妙看著记录本上越来越漂亮的数据,兴奋地小脸通红。
“初步成功,距离理论最优值还有差距,但已具备实战价值。”林枫停下身形,气息平稳。无数次失败的数据积累和模型调整,终於在这一刻迎来了质变。这种在挫折中坚持不懈,最终依靠逻辑和数据解决问题的过程,完美詮释了科研工作者的核心素养。
“太好了!”铁山也咧开大嘴笑了起来,仿佛优化成功的是他自己。
御风诀的突破,意味著林枫在速度和灵活性上拥有了远超同阶的优势。但这,仅仅是他们团队训练成果的一部分。
“好了,接下来进行战术配合演练。”林枫说道。这正是他坚持团队训练的核心原因之一。
“小比虽是单人擂台,但了解彼此的极限和能力,至关重要。”林枫开始布置,“假设我身处擂台,遭到对手法术压制。铁山师兄,你虽不能上台,但你在台下观察,需要能判断出对手的力量类型、攻击习惯以及可能的弱点,並及时用我们约定的简单手势或喊话提醒我。你的实战经验和对力量的直觉,是重要的信息源。”
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