“技术很难吗？工厂里的应该不难吧？”

“管理可能对你们来说，有点太费劲了。”

兽人之间的管理，几乎就是完全的血脉等级制度。

血脉更强大的兽人，天生就能震慑控制等级更低的兽人。

这就导致低等兽人在面对高等兽人的时候，很难有招架之力。

直接就堵死了兽人走管理序列的可能性。

毕竟会管理现代化工厂的兽人，不一定就出身於高等血脉。

至於技术序列，那就更加困难了。

兽人智商普遍偏低，和人类比起来几乎到了人均智障的地步。

顺带一提，兽人繁衍后代是按窝来算的。

他们的种族策略几乎完全依赖於抽奖，指望只要生的够多就能抽到血脉足够好的兽人。

与人类的优生优育政策，几乎是两种截然不同的策略。

“很困难。”老狗站起身来，背后的毛绒大尾巴不安地摇晃，“绝大多数狗崽子的智力都不太高，仅能跟上小学三年级的教学进度。”

“实不相瞒，就连我家那崽子，也还在念小学！”

老头斑禿的脸上，露出难为情的神色，“想让他们走技术序列，恐怕还要再等好几年时间。”

李昂知道兽人学习速度慢，但也没有想到会慢到这种程度！

这点內容，换作是桑切斯，不出一刻钟时间就学完了！

兽人竟然要花整整几个月的时间！

真是人比人得死，货比货得扔！

“这么看来，技术序列和管理序列都不適合兽人。”李昂摩挲著下巴思索：“但是不给你们一个晋升途径，迟早会出现问题。”

虽然十六级职阶之间的物质条件差距並不大，哪怕是最高职阶每个月也不过才2400元。

最低的十六级职阶，也有800元。

两者之间不过差了两倍而已。

职阶真正重要的其实是权限。

黎明社內部的行政系统，现在依然有著非常浓厚的军事氛围。

职阶的划分，本身也是为了能够在战时，可以迅速推举出一个能做决策的人。

“既然这样，那就再设立一个劳动序列。”

李昂思索片刻之后，缓缓道：“此项序列的晋升，不以技术、管理等方面的能力为考评標准。”

“仅仅以完成了多少劳动量来进行评选。”

李昂视线扫过在场眾人，道：“大家觉得怎么样？”

如果是在蓝星上，劳动序列这样的考评標准，几乎可以直接等同於论资排辈。

但这也是没有办法的办法。

兽人毫无疑问是黎明社现如今的重要劳动力。

无论是在工厂当中，还是军队当中，都有不小的比例。

李昂总不能对他们视而不见、不管不顾。

“眼下看起来也只能这么办了。”

梅菲斯特也是颇为无奈说道：“我会儘快让大家完成劳动评定，进行等级划分。”

好在兽人们普遍都只负责较为简单的体力劳动，劳动量非常容易计算，在人工智慧的辅助之下，很快就能得出结论。