第30章 董事会成员 养成系实习生
“呃,差不多吧…”乔真搪塞道。
羊如云的小脸一下紧绷,她撅著小嘴,双手背负,一只脚支著,身子前倾,活像领导在检视下属工作。
“啥时候学的太极拳啊?”
“早上跟公园大爷学的。”
“那商业谈判呢?在菜市场也没见你砍价啊。”
“开会时顿悟了。”
“自由搏击又是怎么回事?”
“看动作片学的。”
“嘖嘖嘖,乔经理,你这面板有很大的水分啊。”羊如云摇头,说话语气酸不溜:“骗骗我就算了,可別把自己给骗了。”
“没事,写著玩的。”乔真不在意。
羊如云起了攀比心,撅嘴说道:“能不能给我也写一个面板?”
“可以啊。”
乔真照抄系统养成对象的数值,把羊如云的个人面板也写了出来。
“当前主线任务:製作四菜一汤营养晚餐”
“任务奖励:200元”
“当前支线任务:独立运营兰亭水肆商业步行街企划项目”
“任务奖励:50000元”
原本支线任务奖励是十万,但他们约好了五五分,所以写在白板上就变成了五万。
乔真有些感慨,觉得小羊真够努力的,脑子也聪明,学东西很快。
她的经验条一直在涨,这才两天不到,就快升到lv2了。乔真四捨五入,乾脆给她算2级,以资鼓励。
羊如云盯著“企划製作lv2”那一栏,心底有点不服气。
她这几天一直在认真学习,自认为今非昔比,不再是吴下阿蒙,怎么说也得是lv3吧?
有水分!绝对有水分!
羊如云开始质疑面板的准確性:“你这量化標准是啥啊?”
“直觉。”乔真说。
“哦。”
羊如云来回对比,她记得周一时乔经理的企划製作才1级,今天周四就4级了,合著一天升1级?还是说今天疯狂星期四,满1级加3级?
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就算是背著她偷偷学习,这进步速度也太快了吧?
不对劲,十分得有十二分的不对劲。
如此水分的4级技能,她未尝不能逆伐!
羊如云暗中较劲,虽然她已经决定要跟著乔经理混到底,但这不妨碍她想要证明自己不比別人差,至少要比別人更加努力才行!
“乔经理,新媒体推广方案对接的怎么样了?”
羊如云故意提起这茬,想跟乔经理一教高下。
且看她如何横跨两个大境界,击败乔经理,一举证道企划专员!
“哦对,忘记跟你说了,这周日要开提审会。”
既然聊起正事,乔真就不跟她嘻嘻哈哈了,当即打开笔记本电脑,讲起方案细节:“我今天稍微修改了一些细节,你再看看…”
羊如云凑过去,听著听著,逐渐变成战斗脸。
这啥?
这又是啥?
我怎么听不懂?
乔真见她一脸严肃,双目茫然,贴心提醒道:“有什么不懂的就问,方案要在开会前吃透,提审时交给你来讲。”
“我来?”
羊如云指著自己的鼻子。
乔真伸手敲了敲白板,指节磕在“独立运营”那一栏:“別忘了,你才是项目负责人。”
羊如云心底发虚,lv4级恐怖如斯,一下就把她给镇压住了:“我、我怕我讲不好,在甲方面前捅娄子…”
“没事,放轻鬆,到时候你讲一下提纲,剩下的落地细节和交涉环节交给我就行。”乔真拦下重任,帮羊如云分担压力。
羊如云抿著嘴,心中五味陈杂。
乔经理真厉害啊,学东西这么快,性格又好,讲话又耐心……
她也要更加努力才行!
羊如云按下心底那点攀比心,虚心向乔经理请教,尽力吃透方案的每一个细节。
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