所里安排值班的方法快行不通了，天天让总值班员焦头烂额地找人值班，著实不是个办法。

换个方法行吗？不见得。行无法度，功过不分，赏罚不明，怎能带队治所？老人家早就说过：“一个没有纪律的军队是打不了胜仗的。”

现在无论是想什么办法，都不治本，也就不能根治痼疾，彻底改掉弊端是不可能的。所里主要问题就是纪律鬆弛，有令不行，有禁不止，赏罚不明，吃大锅饭。

李勃认为，要想改变目前这种面貌，必须从抓纪律入手，严格依法办事，按规章制度办事，在法律和制度面前人人平等，严肃处理违纪行为，对那些“刺头”尤其要严厉。这样，是要得罪少数人，甚至会触及上司。无私才能无畏，只要心怀坦荡，把人民和国家的利益放在至高无上的位置，就能排除干扰，增强信心，也一定会得到群眾的拥护和支持。

所里现在需要“铁麵包公”，不需要你好、我好、大家好的“和事佬”。在具体事实面前，不敢坚持原则，纵恶压善，欺上瞒下，不负责任，就是负罪於人民群眾。古代尚有“当官不与民做主，不如回家卖红薯”的官训，我们当代的社会主义的国家干部，怎么能把“为人民服务”的根本宗旨丟掉一边呢？

以党和人民的事业为重，认真解决问题，勤奋工作，调动广大干部职工的积极性，担负起教育人和改造人的重任，应该是所领导责无旁贷的职责。

李勃以为所里如果还是这种局面，上头就该考虑换人了。

按常理，昨天发工资，应该是全所来上班人数最多的时候，可是到中午吃饭时，食堂的两个打饭口竟然不用排队，到那儿就可以直接打，而且餐厅的空桌子也十有八九。

新班子刚上任的时候，也採取了一些措施，取得了一定成效，一切苦脏累的活都交给郭兵站副所长去办理，使其落了眾人很多不是，触及到自身利益的人骂声不绝。

自从郭副所长外出学习以后，所里的一些事好像就没人管了，上班如放羊，值班稀稀拉拉，想来就来，不想来就猪八戒摔耙子——不伺候（猴）。

当官的只是让总值班员辛苦、辛苦、再辛苦，对不来值班的也不问个究竟，也不做批评教育，更不消说按制度办事了。

纵容的结果，导致如今的结局，总值班员找人值班越来越难了。

郭副所长学习也该结束回来了。也许，他回来以后整顿一番，会有点起色。但凭他这个四把手，即便浑身是铁能打几根钉？

这个地方绝对不是什么风水宝地，来时风光，走时都是灰溜溜，前几任的绝头戏恐怕还会重演。

李勃感到深深的悲哀。看集合点名，每天到所里上班的最多七八十人，与在册领工资的近200人，少了一大半。如此下去，早早晚晚要寻出路的。再这样下去，浑浑噩噩，碌碌无为，把一生的斗志和追求都要付之东流了。好男儿四海为家，志在四方，应为事业而奋斗，怎能这样混日子？铁饭碗並没有什么珍贵之处，身上的警服也没什么值得炫耀的，重要的是能方方正正地做人，心情愉快地做事。只有这样，才不枉白活一世。在这里，出力难结果，吃劲干也干不出什么名堂来，还不如自己只身去闯世界。天下之大，不会没有自己的容身之地，不会没有自己发挥才干、大显身手的地方。

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