回到所里，李勃见到的仍然是面貌依旧。所里並没有採取什么重大举措，大锅饭照样吃，人照样懒散，无事乱转的人仍然隨处可见。

所里前期搞了一次思想整顿，说是要人人过关的，还要接受群眾的民主评议。但划定了小圈子，以党支部为单位，並不能算作广泛地发扬民主，因为评议对象只是內部的几个人，还不是稀里糊涂，敷衍了事！

有这样的领导，又搞这样的形式，难怪见不到思想整顿的成效，状况依旧不会有改观。

已经到了月初，李勃去大队里搜集统计报表资料，见各队生產气氛低落，稀稀拉拉，也没人去管，放羊一般。队里领导的精力都放在开会、传达文件、请示报告上了，没人认真去解决实际问题，工作怎么会搞好呢？

统计结果出来，恐怕各位领导看到不会乐观。数字是冷酷的，本月生產数字又比上月下降许多，累计已比去年同期下降30%以上。

从近几年的生產状况来看，还没有出现过这种难堪的局面。全年生產计划指標，李勃预计只能完成70%左右，这在所里的歷史上也不曾见到。

李勃在猜想，所领导看到这些冰冷的数字，难道不汗顏，不感到一点羞愧吗？

李勃私下找郭兵站副所长匯报交谈，郭副所长也感到吃惊。

郭副所长刚开始说：“弄！不弄可真的不行了。”可是转念又一想，却无奈地说：“按照领导分工，我已经不分管生產经营了，咋弄？”

李勃也想到了，自己不是救世主，所里的事也管不了，还是考虑一下自己的事吧。

在法制社会，一个人一辈子不打一场官司，肯定是人生一大遗憾。考虑到劳改局选干的事，是否可以打一场名誉权官司呢？

仔细想想，现今名誉权案在报界公之於眾的並不少，但仅限於名人和新闻出版单位之间，而普通人和行政机关打名誉官司的，李勃还没有见到过。究竟能否提起诉讼，还得查过法律条文再说。

午间休息，李勃翻阅以前所里发的法律知识培训教材，只找到一本民法和民事诉讼法的讲义，没有找到《民法通则》的条文。教材是1982年版的，太旧了，那时还规定社会主义法人不能当被告，而1985年公布的《民法通则》已经明確行政机关可以当被告，以后的《行政诉讼法》更进一步明確了。

这两本教材似乎没多大用处，李勃找吕海伟，也没找到《九法一条例》，只找到一本如何写民事诉状的指导书。

心中没有底，找《行政诉讼法》也没找到，李勃想可能打不成官司了，也打起退堂鼓。

但晚上找到陈风平，居然找到了一本完整的《民法通则》。李勃在其中人身权一章中，有关条文可以和名誉权对上。对照劳改局的行为，李勃觉得可以认为侵害了自己作为一名公民的名誉权，可以追究他们的民事责任。

李勃突然有了劲，官司可以打，下一步就是搜集有关证据材料，找证人，一旦准备充分，对不起，法庭上见！