周六上午8点半，人事干校礼堂坐了30多名干部，除了劳改局新选调的17名以外，其他厅局也有十几个人，只是每个厅局人数不等，最少的一人，最多也就五六个人。

主席台上没有人，干校的一位老师，自称是干校的副校长，姓王，在礼堂门口说：“请大家稍等一会儿，厅领导还没到，大家可以先看会儿昨天发的教材。”

等了近半个小时，人事厅来了3个人，徐副厅长带队，后边跟著培训处两位处长。就这么耽误大家30多人半个小时，不知道这三位领导是否知道时间的珍贵。李勃觉得这样总不太好，给人一种群眾观念不强的印象。

开学典礼本来比较简单，別说录像，摄影的也不多。按说，第一次举办初任培训班，应该大力宣传才是。既然不搞形式，一切从简，领导讲话也应该简明扼要，抓住重点。但厅长、处长、校长轮流讲了一通以后，时间已经到11点多，原定的一大节课也只能往后推了。

许多听讲者，在开学典礼结束，给出的评价只有两个字：“真次！”

王副校长在介绍任课教师时，极力推荐李晓想。李勃还以为是个很帅气的小伙子，没想到居然是一个个头不高，还带一个孩子的小媳妇。

虽然不能说李老师讲课讲得不好，但的確与想像中的大神有较大的差距。因此，大家在下午听课时，兴趣锐减。李老师看出了这个苗头，也很照顾大家的切身利益，也是为了自己接孩子方便，讲课讲到5点钟，就宣布下课，引得一片欢呼声。

周日照常休息，周一正常上课。

瞿和平老师是一位50多岁的老教师，给大家讲《人事管理》，思想认识深刻，观念先进，没有一点保守的样子。

可能是经常与老师打交道的缘故，瞿老师对教师充满好感与同情心。听说班里有好几位先前的身份是教师，瞿老师便和大家拉近了距离，讲课也隨和起来。对於西郊几家“无主管部门”企业，在分离厂办学校试点工作中打击报復教师，而单位又扬言：“我们是无主管部门企业，告到哪里都不怕”的举动，瞿老师感到愤愤然，很为这几个单位的老师鸣不平。

瞿老师的课是讲座性质的，主要讲人事行政与人事管理。他说：“我不想骗你们，准备考什么就讲什么，我和大家有一种天然的亲近感。”

瞿老师讲课实在，不摆花架子，並能结合当前的实际，所以当他讲完以后，教室里掌声经久不息。

讲真话，讲实话，应该是一种美德，在我们这个社会里理应成为一种时尚。但受极左思想的影响，运动一个接一个，把人都整怕了，没人敢讲真话和实话。十一届三中全会以后，恢復实事求是等一系列优良传统，人们才开始敢讲真话和实话。应该是一种进步。

如果人人自危，不敢“谤讥於市朝”，那么，我们的社会就不是太平盛世和清明盛世了。

周二上午下课后，王润山请大家到他家里吃午饭。

穿过二七路，转向西大街，拐向南下街，在武警招待所下车，往院里走，在一个小院门口停下来。拾级而上，开了一道铁门，便来到他家。

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