自从新厂长上任以来，大变革一事已经传了好一阵子，私底下各种说法都有，真正拿到檯面上来说还是头一回！

老靳话音一落，全场嗡的一声如同惊起了一大群苍蝇，都在小声议论著。

刘卫明听到身边有人小声说：“还是咱们靳主任牛啊，这都敢拿出来说。”

刘卫明微微摇头，只怕没有那么简单，此事在厂一级还没有出台，靳主任就拿到车间会议上公开討论，有些不寻常了，也可以说他的性格强硬。

就听靳主任介绍开来：“我听说，厂里准备实行什么劳什子酬金制，搞的挺复杂的，我总结起来就是一句话，以后大家只能拿基础工资，想多赚钱就要多干活，按件计酬！”

会议室人头骚动，这是大好事啊！

在场的绝大多数都是业务骨干，製作木偶动画是极辛苦的活，拿到手的工资却不比后勤、辅助人员多多少，早对以前的工资不满意了。

靳主任表情似笑非笑，环顾四周，等大伙议论了一阵，这才大声说：“大伙心里有数了吧，这是大好事，是向生產一线倾斜，我老靳第一个举双手支持！”

他双手往下压了压，示意大家安静，说道：“不过，怎么个计件法，请大伙都叨几句，这就是本次开会的目的，大伙拿出个章程，我匯总报上去！”

大伙的表情更加振奋，別看靳主任是个大炮筒，本质上是一位好领导啊，这么重要的事先徵求大伙的意见，实在太贴心了，有人立马举手请求发言。

刘卫明静静看著，大伙高兴早了啊，事情远非想的那么简单，计件本质上是计算工作量，和人员构成、生產流程密切相关。

木偶车间的人员构成比较复杂，首先是导演、编剧，其次是美术设计、动作设计，他们共同负责影片的整体创意和艺术指导。

导演、编剧的地位作用不必多说，美术设计包括造型设计、布景设计两个方向，也可以说是两个岗位。

动作设计则是负责木偶角色的动作和表演，这个岗位有些类似於“幕后演员”。

上述岗位合在一起，可以统称为木偶动画的主创团队！

紧接著是技术製作团队，包括木偶製作组、服装组、布景组、花草(道具)组、摄影组等。

木偶动画通常情况下是无演员无实景，一切都是技术製作团队在幕后创造出来的，没有他们只能拍空气。

由此也导致部分骨干地位高，甚至要排在摄影之前，这和真人电影的编剧、导演、摄影的权力分布有很大不同。

由此可见，动画片的很多规则无法用真人电影去衡量，属於另一种影视製作生態。

此外，木偶车间还有大量辅助与行政支持人员，主要分为三类：

第一类是各岗位助理，他们协助编剧、导演、美术等核心主创完成资料整理、草图绘製、拍摄数据记录等辅助工作。

第二类是行政人员，负责车间的日常管理、物资採购、人员调度等。

第三类是后勤人员，负责设备维护、场地清洁、安全保障等。

至於木偶车间的行政管理干部，往往由主创人员或者技术骨干兼任，只有少数是专职。

这些人齐心携力完成一部木偶动画的製作。

参加本次会议的主要是主创团队和技术製作团队，不包括辅助和行政支持人员，酬金制对参会人员的影响也最大。