而他现在，只要一百万人民幣的年薪。

这已经不是自降身价了。

这简直就是“带资进组”，半卖半送。

夏冬的后背，瞬间就靠在了椅子上。

他有一种巨大的、不真实的眩晕感。

一个世界级的技术大牛，放弃千万年薪，愿意拿一百万人民幣的工资，加入他这个连办公室都没有的草台班子。

图什么？

夏冬的目光，再次落在了那封邮件上。

“……参与到这个伟大的事业中。”

他明白了。

陆奇这样的人，早已经实现了財富自由。

金钱对他来说，只是一个数字。

驱动他的，是更深层次的东西。

是技术的探索引擎，是改变世界的梦想。

夏冬知道，自己的那四个开源项目，以及招聘信里描绘的“以人工智慧驱动的个性化信息推荐”的蓝图，精准地击中了他。

他看到了未来。

一个比雅虎、比谷歌，都更加激动人心的未来。

其实，陆奇在写这封邮件的时候，也纠结了很久，到底要多少薪资合適。

他看了快看网，一个精致的网站，有了一定的用户基础，再加上创始人是个技术大牛，可以说这是个有潜力的產品。

但是他也知道，自己將要加入的团队，一定是个初创团队，规模不大。薪资水平不可能和自己现在相比。

但是那份技术实力，和那份情怀，能让人感觉，对方大概率会走向成功，而对方的研究方向，也是自己一直以来想要做的方向。

而且，他在美国待了多年，一直很怀念自己的祖国，希望回到家乡，建设祖国。

陆奇內心中，是一个有著家国情怀的人。

“算了，就写个100万吧，就算对方不靠谱，我还可以再去微软，毕竟对方给我开出的offer，有效期是今年。”陆奇简单思考之后，填上了100万的年薪，然后发出了邮件。

夏冬不知道，一个巧合，加上微软为陆奇留下的后路，最终促使陆奇发出了这封邮件。

此刻，看完邮件的夏冬，长长地吐出了一口气。

这一刻，他发自內心地感谢那个来自2025年的手机，感谢手机里的那个ai。

感谢豆包。

如果没有豆包，他就算重生一百次，也写不出这些领先时代的代码。

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更不可能描绘出如此清晰、宏大的技术愿景。

毫不夸张地说，光是陆奇这一个人，豆包就至少帮他省下了上千万美元的招聘费用。

而且，这还不是钱的问题。

陆奇这样的人物，是真正的“帅才”。

他的加入，带来的不仅仅是技术上的飞跃，更是一种无形的號召力和品牌效应。

夏冬的手指在滑鼠上轻轻一点，將那封来自陆奇的邮件，郑重其事地標记上了一颗金色的星標。

接下来，才是真正考验牌手技术的时候。

他点开了第二封邮件。

发件人，陈默。

邮件內容言简意賅，透著一股技术人特有的干练。

没有多余的客套，直言tornado框架的设计理念如何让他眼前一亮，並附上了一份自己连夜写的，关於tornado底层io模型优化的几点建议。

夏冬的目光在那份建议上停留了片刻，嘴角不自觉地上扬。

果然是国內伺服器架构领域的顶尖大仙。

这份建议，精准地指出了tornado为了兼容当下硬体环境而做出的一些妥协，並且提出了在未来更理想网络环境下的一种演进可能。

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