返回第191章 步入一个新的发展阶段  四合院:从火车列车员开始首页

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部里將大同分局列为“行车安全监控系统”试点单位的消息,像一阵春风,吹散了笼罩在分局上空许久的沉闷气息。会议室里,几位副局长脸上都露出了振奋的神情。

“林书记,这可是个硬任务,也是块好招牌!”主管技术的副局长老陈搓著手说,“这套系统我听说过,能实时监控列车速度、位置、信號状態,对防止超速、冒进信號这些老大难问题,作用很大。要是试点成了,咱们分局的安全保障水平能提升一大截。”

刘峰也点头:“是啊,不过投入肯定不小,安装、调试、人员培训,都得跟上。还得和现有的作业习惯磨合。”

林卫国听著大家的议论,心里已经有了初步打算。他抬起手,会议室安静下来。

“试点机会难得,必须抓住,也必须干好。”他语气沉稳,“成立试点工作领导小组,我任组长,刘局长、陈局长任副组长。运输、机务、电务、安监、计財、劳人,各相关科室负责人为成员。领导小组下设办公室,放在电务段,陈局长兼主任,电务段长和运输科一位副科长任副主任,负责具体工作。”

他看向老陈:“陈局长,你牵头,一周內拿出详细的试点实施方案。包括几个方面:一是技术方案,选用哪种制式,设备如何布局,和现有信號系统怎么衔接;二是实施步骤,先在哪里试点,如何逐步推开;三是资金预算,需要多少,哪些可以向部里、路局申请,哪些需要我们自筹;四是人员培训计划,操作、维护人员怎么培训;五是安全保障和过渡期行车组织方案。方案要具体,可操作。”

老陈立刻拿出笔记本记下:“明白,我马上组织人手。”

“刘局长,”林卫国转向刘峰,“你负责总体协调和后勤保障。试点工作不能影响正常运输生產,特別是安全。要加强过渡期的现场盯控。”

“好。”刘峰应道。

“其他各部门,全力配合。”林卫国目光扫过眾人,“试点成功,受益的是整个分局。大家要有这个认识,拧成一股绳。”

会议结束后,林卫国回到办公室。试点工作千头万绪,但方向明確后,剩下的就是执行。他知道,这不仅是技术升级,更是分局凝聚人心、重树形象、提升管理的一次契机。必须全力抓好。

接下来的几天,分局工作明显进入了快节奏。一边是日常运输生產不能放鬆,一边是试点筹备紧锣密鼓。林卫国每天都要听取两方面的情况匯报,做出决策。

周二上午,他去电务段参加了一次试点技术方案研討会。会议室里烟雾繚绕,老陈、电务段长、几位老工程师和从路局请来的两位专家,正对著一张分局信號设备分布图爭论。

“林书记,”老陈见他进来,连忙介绍,“目前主要分歧在试点范围上。一种意见是先在条件较好的同蒲线大同-原平段搞,积累经验再推开;另一种意见是直接在同蒲、京包两条干线的枢纽区段同时上马,形成规模效应,但难度和风险都大。”

路局来的专家倾向於稳妥,先搞一段。分局的几位老工程师则觉得机会难得,应该步子大一点。

林卫国仔细听了双方的理由,又看了看地图,问道:“设备供应和安装力量能跟上吗?同时铺开的话。”

电务段长回答:“设备供应,部里说可以优先保障试点单位,但运输和安装需要时间。我们自己的技术力量,集中搞一段没问题,同时铺开的话,就得请路局工程处支援,或者外委一部分。”

“资金预算呢?”林卫国看向老陈。

“初步匡算,如果只搞大同-原平段,大概需要五十万;如果两条干线枢纽区段一起上,得一百二十万左右。部里答应给一部分试点补助,路局也可能配套一些,但大头还得我们自筹一部分。”老陈报出数字。

八十年代,一百万不是小数目。林卫国沉吟著。求稳固然风险小,但见效慢,示范效应有限;步子大一点,虽然压力和风险大,但如果成功了,对分局整体安全水平的提升是质的飞跃,也能更快提振士气。

“安全过渡有把握吗?”他问了一个最关键的问题。

几位技术人员交换了一下眼神。路局专家谨慎地说:“新技术和老系统衔接,理论上没问题,但实际运行中可能会有意想不到的兼容问题,需要反覆调试。如果范围小,出了问题影响可控。范围大了,万一出点紕漏,可能影响干线运输。”

分局一位老工程师却说:“我们对自己的设备熟悉,提前做好预案,调试仔细点,问题应该不大。而且新系统本身就是为了提升安全,越早大面积用上,安全收益越大。”

林卫国思考片刻,有了决断:“这样,分两步走。第一步,集中力量,先在同蒲线大同-原平段安装调试,確保成功,积累经验,培训队伍。这一步要快,爭取两个月內完成並投入试运行。第二步,在第一步成功的基础上,总结经验,完善方案,再向其他关键区段推开。资金方面,积极向部里、路局爭取最大支持,分局自己也要想办法挤出一部分。安全方面,制定最详细的过渡方案和应急预案,调试期间加强人工监控,確保绝对安全。”

这个方案兼顾了稳妥与进取,得到了与会多数人的认同。林卫国当场拍板,要求按照这个思路细化方案。

从电务段出来,他又去了调度所。试点工作重要,但日常运输一刻也不能停。这几天车流平稳,但春季天气多变,山区小气候覆杂,他叮嘱值班副主任要特別关注天气预报,提前做好非正常行车预案。

下午,他处理了几份人事文件。根据工作需要和干部考察情况,准备对几个科室和段站的副职岗位进行微调。他仔细审阅了组织部门提出的建议人选,又分別找刘峰和纪委书记老王交换了意见,力求用人得当,有利於工作。

周三,他按照计划,去基层参加了一个中间站的季度安全分析会。站长和职工们围坐在一起,分析本站近期作业中的安全隱患和违章苗头,气氛很热烈。

林卫国没有多讲话,主要是听。听到职工们提出的一些实际问题,比如夜间作业照明不足、某个道岔滑床板保养困难等,他让隨行的办公室人员记下来,回去研究解决。

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