第二天，林卫国按照计划，去参加分局工会组织的职工代表座谈会。会议主题是听取职工对分局安全生產、福利待遇、文化生活等方面的意见和建议。二十多名来自各站段、科室的一线职工代表参加了座谈。

林卫国和几位副局长、工会主席一起，认真听取代表们的发言。代表们提的问题很具体，有关於劳保用品质量的，有关於食堂饭菜花样的，有关於业余活动场所的，也有关於某些规章制度执行不一的。当然，更多还是关於安全生產的，比如某个道口照明不好，某个工区工具老化，某个作业环节安全卡控太繁琐等等。

林卫国让隨行人员一一记录。能当场答覆的，他或分管领导当场给予解释或承诺；需要研究的，他要求相关部门限期调研答覆。会场气氛坦诚而热烈。

座谈会开了整整一上午。散会后，林卫国对工会主席说：“职工代表提的意见很中肯，是我们工作的镜子。要把这些意见整理好，分类转给相关部门，督促整改落实，整改情况要向职工反馈。工会要发挥好桥樑纽带作用。”

下午，林卫国原本打算研究一下分局下半年干部培训计划，但试点办老陈急匆匆地找来了，脸上带著一丝焦虑。

“林书记，有点麻烦。刚接到设备厂家电报，说我们订的那批核心控制器，因为海外元器件供应问题，交货期可能要推迟两个月！”

推迟两个月？林卫国眉头一皱。试点计划是环环相扣的，核心设备延迟，整个进度都要拖后，甚至可能错过最佳施工期。

“原因確定吗？有没有替代方案？”林卫国问。

“电报上说是上游晶片供应紧张。替代方案……”老陈苦笑，“这种专用控制器，国內没有同类產品，其他国外品牌订货周期更长。”

“杨局长知道了吗？”

“我正准备去向他匯报。”

“一起去。”林卫国起身，和老陈一起来到杨立新办公室。

杨立新正在看一份技术资料，听完老陈的匯报，他沉思了一会儿。

“电报原件给我看看。”杨立新接过电报，仔细看了看上面的外文和厂家印章。

“这家公司我有点印象。”杨立新放下电报，“他们在香港有办事处。或许可以试试，看能不能通过香港办事处，协调一部分现货，或者从其他非紧急订单里调剂一批给我们应急。当然，这需要高层协调，而且可能涉及外匯和额外费用。”

又是一个需要向上协调的难题。林卫国看向杨立新：“立新同志，你在部里，和这些国际厂商打交道多，有没有可能通过部里外事司或者装备司，出面协调一下？”

杨立新点点头：“可以试试。我马上起草一份紧急请示，说明情况，请部里协助协调。同时，请试点办也直接联繫厂家香港办事处，双管齐下。至於可能產生的额外费用……我们需要评估一下是否在承受范围內。”

“费用问题，只要不是太离谱，为了保证试点大局，可以承担。”林卫国果断地说，“请示抓紧写，用分局加急电报发路局转部里。联繫香港那边，也立即进行。老陈，你配合杨局长。”

“好！”

事情紧急，杨立新和老陈立刻分头行动。林卫国回到办公室，心里也有些急。试点刚刚铺开，就遇到这样的外部因素干扰，確实棘手。现在只能寄希望於杨立新的部里关係和协调能力了。

他处理了几件其他公务，心神却不时飘向设备供货的事。直到下班前，杨立新过来匯报，说加急请示已经发出，香港那边也联繫上了，对方答应立即向总部反馈，並帮助查询库存和调剂可能性，一有消息会立刻回復。

“辛苦了。等消息吧。”林卫国说。他知道，急也没用，现在只能等待。

晚上，他在办公室待到很晚，一方面处理文件，另一方面也等消息。直到十点多，还没有確切回音。他揉了揉发胀的太阳穴，准备回招待所。

就在这时，办公室的门被敲响了。杨立新推门进来，脸上带著一丝如释重负的表情。

“林书记，香港办事处刚回电。他们查到，新加坡仓库有一批同型號控制器库存，是预备给另一个项目的，那个项目因故推迟了。他们答应紧急协调，先调拨给我们，最快一周后可以空运到北京。不过，空运费用比原计划的海运高出不少。”

“太好了！”林卫国精神一振，“费用高一些没问题，关键是时间！立刻確认，请他们儘快办理调拨和发运手续。相关费用变更和支付方式，让计財科配合你们，按紧急程序处理。”

“好的，我马上去办。”杨立新转身要走。

“立新同志，”林卫国叫住他，“这次多亏了你。辛苦了。”

杨立新笑了笑：“应该的。能解决问题就好。”

看著杨立新匆匆离去的背影，林卫国长长舒了一口气。危机暂时化解，也让他对新来的这位副局长，多了几分信心和倚重。

他走到窗前，夜色深沉。

分局大院里很安静，只有远处信號楼还有灯光。设备问题解决了，但试点工作还有无数关口要过。不过，只要班子齐心，上下协力，总有办法。

桌上的电话响了，是內部线路。他接起来，是值班室老杨，声音有点迟疑：

“林书记，大门岗报告，说有个女同志来找您，说是……说是张振华老部长的家属，从北京来的，有重要事情要见您。”