返回第82章 稳定內部  大学刚毕业,你让我接手工厂?首页

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然而,国外的风暴刚刚出现一丝转机,国內的舆论场,却掀起了更大的波澜。

那些负面新闻以最快的速度被翻译转载回了国內。

一些向来以崇洋媚外为流量密码的媒体和所谓的“专家”,如同闻到血腥味的苍蝇,嗡地一下就围了上来。

《丟人丟到国外!雷霆工业被索尼控诉侵权,东大企业的遮羞布被扯下!》

《所谓的技术突破不过是谎言!专家深度解读雷霆工业的抄袭之路!》

《官司必败无疑!我们距离真正的核心技术还有多远?》

这些文章,完全不顾事实,不谈专利细节,上来就將“抄袭”“侵权”的帽子死死扣住。

字里行间,充满了对国內企业的不屑和对国外巨头的盲目崇拜。

仿佛只要是国外的企业告你,那你一定是错了。

这种论调,迅速在现实里发酵,引起了轩然大波。

外部的压力,最终还是传导到了公司內部。

工厂里,车间里,办公室里,人心开始浮动。

“听说了吗?我们在国外被告了,说是抄了人家的技术。”

“报纸上都登了,好像是真的,连诺基亚都不买我们的电池了。”

“那我们这个月奖金还有吗?公司不会要出问题了吧?”

各种各样的流言蜚语,如同病毒一般蔓延。

研发中心的技术人员们气得肺都快炸了。

“放屁!我们的鋰电池都是大家一个一个通宵熬出来的技术,怎么就成抄袭了!”

“那些专家懂个屁的电池!连专利都看不懂,就在那胡说八道!”

他们试图跟身边的同事解释,但他们的声音,在汹涌的舆论浪潮面前,显得那么苍白无力。

恐慌和不安,正在侵蚀著公司的根基。

马宇腾站在办公室的窗前,看著楼下行色匆匆的员工,一言不发。

许久。

他转过身,拿起桌上的內线电话,接通了法务部。

“跟国外律所的合同需要加快速度,这周內必须全部签完。”

掛断电话,他又拨通了行政和人事部门。

“立刻擬一份全公司通告,贴到每一个车间,每一个办公室的门口。”

“告诉所有员工,公司遭遇了竞爭对手的恶意诉讼和舆论攻击。我们没有侵权,我们已经聘请了全世界最好的律师,主动应诉!”

“告诉他们,公司有信心,也有实力,打贏这场官司!”

“另外,通知下去,这个月的奖金,全员翻倍。”

“最后一条,让安保部去查,公司內部,谁再敢造谣动摇军心……”

马宇腾顿了顿,一字一句地说道。

“一律开除,绝不姑息!”

马宇腾的一连串指令,如同一道道惊雷,在死气沉沉的雷霆工业內部炸响。

快刀斩乱麻!

安抚、激励、威慑,三管齐下。

刚刚还人心惶惶,被各种负面消息衝击得摇摇欲坠的公司氛围,瞬间被强行稳住。

行政和人事部门的效率极高,不到一个小时,相关的通告就已经列印出来,张贴在了公司每一个显眼的位置。

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