几人正说著话，副科长李向前从里间的小办公室走了出来，手里拿著一个文件夹。

办公室里顿时安静了一些。

李向前目光扫过眾人，最后落在了陈平安身上，脸上露出笑容，开口道：

“平安，来得正好。还有孙鹏，钱浩，你们三个过来一下，有个任务。”

被点到名的陈平安、孙鹏和钱浩立刻起身，走到了李向前办公桌前。

孙鹏和钱浩都是宣传科的老乾事了，年纪比陈平安大几岁，平时主要负责外勤採访和摄影。

李向前把文件夹打开，里面是几张材料纸和一份介绍信。

他指了指材料，语气认真地说：

“是这样，刚接到厂办的通知，第三轧钢厂那边，出了个了不得的先进人物！”

他顿了顿，看著三人，特別是陈平安，继续说道：

“这位老师傅，姓马，叫马永贵。”

“是第三轧钢厂锻工车间的一名老锻工，工龄快三十年了。”

“关键是，人家在完成本职生產任务的同时，利用业余时间，自己琢磨，搞出了一套马氏四季操作法！”

“四季操作法？”陈平安下意识地问了一句。

“对！”李向前肯定地点头，眼神里带著讚赏:

“就是根据春、夏、秋、冬不同季节的气候特点，调整锻造时的火力控制、锻打节奏和淬火方式，据说能显著提高锻件质量，降低废品率，还能节省燃料！”

“现在第三轧钢厂正在全厂推广，效果很不错，连工业局的领导都听说了，点名要宣传！”

他拿起那份介绍信，递给孙鹏：

“这事儿现在好几个兄弟厂都知道了，都想派人去採访学习，报导一下。”

“咱们厂领导的意思是，这么先进的典型，咱们红星轧钢厂也不能落后，得去好好採访，把经验带回来，更重要的是，要在咱们厂的工人中间好好宣传，树立榜样，鼓舞咱们自己的生產士气！”

李向前看向陈平安，语气郑重：

“平安，这篇报导，科里决定交给你来主笔。”

陈平安微微一怔，没想到会把这么重要的採访报导任务交给自己这个刚转正不久的新人。

他看向孙鹏和钱浩，这两位老同事脸上倒是没什么不满，孙鹏甚至还对他笑著点了点头。

李向前似乎看出了他的顾虑，解释道：

“孙鹏和钱浩经验丰富，负责带你和协调採访，拍照也由钱浩负责。”

“但文章的核心，稿子的撰写，想由你来承担。”

“你之前的广播稿和徵文，都证明了你在捕捉人物闪光点、用文字鼓舞人心方面的能力。”

“这次採访先进人物，正好发挥你的长处。”

他拍了拍陈平安的肩膀，鼓励道：

“別紧张，这是你第一次出外勤採访，跟著孙鹏和钱浩多学学。”

“採访的时候多看、多听、多问，回来把马师傅这个先进典型的形象，把他的精神，还有他那套操作法的精髓，生动地写出来！”

“要让咱们厂的工友们看了，不光佩服，还能学到东西，受到鼓舞！”

陈平安感受到肩上的重量和领导信任的目光，心里那点因为身世谜团带来的纷扰暂时被压了下去，一种沉甸甸的责任感和跃跃欲试的兴奋感升腾起来。

他深吸一口气，挺直腰板，郑重地点头：

“李科长，我明白了！我一定努力，跟孙哥、钱哥好好学，爭取把这篇报导写好！”

孙鹏也笑著表態：“李科长放心，我们一定配合好平安，把这次採访任务完成好！”

钱浩比较沉默，只是点了点头，拍了拍手里那台老旧的上海牌相机，表示设备没问题。

“好！”李向前满意地笑了:

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