任务翻倍？

这简直是天方夜谭，根本就是不可能完成的任务！

採购一科、二科的科长脸色瞬间变得惨白，嘴唇哆嗦著，想说什么却又不敢开口。

採购三科、四科的科长也面面相覷，脸上写满了焦虑和不安，目光不由自主地瞟向坐在前排副处长位置上的李振华。

李振华脸上没什么表情，只是安静地听著，手指无意识地转动著桌上的钢笔。

他心里跟明镜似的，这是李怀德新官上任的三把火，目的就是立威，就是要用高压手段逼这些老油条就范，看看谁的骨头硬，谁又会第一时间服软。

只要这把火不直接烧到自己头上，他暂时不打算跳出来当这个出头鸟。

果然，会议一结束，效果立竿见影。

不到一个下午，採购一科和二科的科长，就先后以“匯报近期工作思路”、“请示难点问题”为由，脚步匆匆地钻进了李怀德的办公室，表忠心的意图昭然若揭。

採购三科和四科的科长坐不住了，一起找到李振华的办公室，关上门，脸上满是愁容。

“李处长，这……这新来的李处长也太狠了吧？任务翻倍，这不明摆著为难人吗？咱们科里那点家底您清楚，这怎么可能完成啊！”

三科的老王苦著脸说道。

四科科长老周也附和。

“是啊，李处长，您得给我们拿个主意啊！我们是您分管的，您看我们是……是不是也得去李处长那儿表示一下？”

李振华看著眼前两位心急如焚的下属，给他们各递了支烟，语气平静地说。

“老王，老周，別自乱阵脚。新领导刚来，想打开局面，用点重手段可以理解。你们现在慌慌张张跑去表忠心，反而落了下乘。”

他吐了个烟圈，继续道。

“你们按部就班，该干什么干什么。以前怎么干，现在还怎么干。计划內的任务，想办法去完成；计划外的，尽力去爭取。真遇到解决不了的困难，再来找我。天塌不下来。”

他的镇定自若感染了两位科长，虽然心里还是没底，但总算有了主心骨，点头答应著出去了。

李振华看著关上的门，眼神微冷。

他不愿意主动去得罪李怀德，但也绝不可能像其他人那样迫不及待地去摇尾乞怜。

他有他的底气，也有他的分寸。

如果李怀德识趣，大家相安无事最好。

如果非要找不痛快，那他李振华也绝对不是怕事的人。

接下来两天，后勤处风气为之一“变”。

李怀德的办公室门前变得热闹非凡，各科室的负责人找各种理由前去匯报工作、请示问题，態度一个比一个恭敬。

整个后勤处，似乎只有李振华分管的三科、四科，以及他本人，没有主动去李怀德那里“拜码头”。

这种“特立独行”，显然被李怀德看在了眼里。

果然，就在李怀德到任的第三天下午，一份盖著后勤处公章的通知下发到了各科室。

《关於进一步加强採购工作力度，明確阶段性任务指標的通知》。

通知里白纸黑字写著。

为保障全厂生產生活急需，经处务会研究决定，对採购三科、四科下一阶段计划外物资採购指標进行动態调整，在原有基础上……上浮100%。

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