赵霖握笔的手僵在半空。

他甚至怀疑自己的耳朵出了毛病。

刚才陈厅长问的是什么？

是关於社会风气、青年心態这种宏大敘事的顶级议题。

这种题目，哪怕是放在省考面试里，也是压轴的大题。

正常人难道不应该从经济周期、產业结构或者教育体制入手吗？

就算再不济，也得扯两句奋斗精神或者时代机遇吧。

食堂打菜窗口？

这算什么回答？

这简直就是风马牛不相及，甚至有点不知天高地厚。

赵霖下意识地看向陈怀安，心里已经替李昂捏了一把汗。

在正厅级领导面前耍这种小聪明，搞这种譁眾取宠的类比，通常死得很难看。

“食堂？”

陈怀安重复了一遍这两个字。

他没有生气，也没有表现出丝毫的不耐烦。

相反，他把手里的眼镜放在桌上，身子微微前倾，做了一个標准的“请讲”手势。

那双阅人无数的眼睛里，反而多了几分探究的兴致。

“有点意思。”

陈怀安看著李昂，“不要拘束，展开讲讲。”

李昂点了点头。

他没有理会赵霖脸上那种错愕的表情，依旧保持著那种四平八稳的坐姿。

“陈厅长，赵秘书。”

李昂的声音平稳，像是在做一个基层调研匯报。

“我们在学校食堂吃饭，经常会遇到一个现象。”

“不管哪个窗口，打菜阿姨的手，总是会抖一下。”

“尤其是在打红烧肉、排骨这种荤菜的时候，这一抖，勺子里的肉至少要掉出去三分之一。”

赵霖皱了皱眉。

这种鸡毛蒜皮的小事，也能拿来在省厅领导面前说？

太掉价了。

李昂却不管这些，继续说道：“很多学生骂阿姨黑心，骂学校抠门。”

“但如果我们站在管理者的角度看，这其实不是阿姨的个人品德问题。”

“这是最基础的管理机制问题。”

李昂伸出一根手指，轻轻点了点膝盖。

“食堂的承包商给每个窗口定了kpi。”

“一盆红烧肉，成本是固定的，分量是固定的。但每天来吃饭的学生人数，是浮动的，而且大概率是供不应求的。”

“如果阿姨手不抖，前五十个学生吃爽了，后面的一百个学生就没菜吃。”

“没菜吃，学生就会投诉，经理就会罚款。”

“所以，『手抖』是被动的成本控制，是阿姨为了保住饭碗，在资源稀缺的前提下，做出的本能反应。”

陈怀安的眼睛亮了一下。

他微微頷首，没有插话，示意李昂继续。

李昂语速不变。

“资源稀缺，规则僵化，这就是前提。”

“在这样的前提下，学生们为了吃到那一口完整的、没有被抖掉的红烧肉，会怎么做？”

李昂看向赵霖，拋出了问题。

赵霖下意识地回答：“跟阿姨套近乎？或者……早点去排队？”

“没错。”

李昂笑了笑。

“有的学生会甜言蜜语，喊阿姨叫姐姐，试图通过建立私人情感连接，来获取那一点点额外的资源。”

“有的学生会选择牺牲休息时间，提前半小时去食堂门口排队，只为了抢在第一个窗口打饭。”

“赵秘书，这就是最原始的『內卷』。”

李昂的声音沉了几分。

“在存量资源固定的前提下，为了微不足道的利益增量，所有人被迫进行无意义的过度竞爭。”

“那块肉並没有变大，锅里的菜也没有变多。”

“但为了吃到它，大家付出的时间成本、情绪成本，却成倍增加了。”

赵霖愣住了。

他张著嘴，看著面前这个年轻的学生，脑子里像是有什么东西炸开了。

通透。

太通透了。

那些专家学者在文件里写得云山雾罩的“內卷”概念，被李昂用一块红烧肉，讲得清清楚楚，明明白白。

李昂没有停。

他把话题继续延伸。

“这种逻辑，在校园里无处不在。”

“图书馆的座位是有限的，所以大家早上五点起床去占座，甚至为了一个插座大打出手。”

“保研的名额是有限的，评优的指標是稀缺的。”

“评价体系单一化，上升渠道狭窄化。”

“所有人都在这一条赛道上挤，就像所有人都挤在一个打菜窗口前。”

“你不去抢，你就没得吃。”

“这就是焦虑的根源。”

书房里很安静。

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