市委组织部长吴春林翻开笔记本，正要说话，李达康抬手制止了他：

“先听听大家的意见。义珍同志，你在光明区时间长，对那里的干部最熟悉。你有什么想法？”

丁义珍微微一愣。

他没想到李达康会让他先开口。

这既是对他的尊重，也是对他的试探——看他提的人选，是出於公心，还是想安插自己人。

丁义珍沉吟了两秒，开口道：

“达康书记，各位常委，既然问到我，我就说说我的看法。”

他坐直身体，目光坦荡：

“光明区这些年的发展，离不开一班人的共同努力。区长孙连城同志，和我搭档多年，我对他的了解比较深。这是一位原则性很强的同志，做事认真，作风扎实。光明峰项目推进过程中，他负责征迁协调，工作做得非常细致，群眾满意度很高。”

他顿了顿，语气更加诚恳：

“我认为，孙连城同志具备担任区委书记的能力和素质。如果组织上考虑从光明区內部提拔，孙连城同志是一个合適的人选。”

会议室里安静了几秒。

李达康看向吴春林：“吴部长，孙连城同志的情况，组织部掌握吗？”

吴春林点点头：“孙连城，五十三岁，京州本地人，歷任街道办主任、副区长、常务副区长，三年前担任光明区区长。工作经歷比较完整，考核一直不错。如果从光明区內部提拔，確实是合適人选。”

李达康又看向其他常委：“大家的意见呢？”

市委副书记张树立率先表態：“孙连城同志我接触过，稳重，踏实，是个干实事的人。我同意。”

宣传部长陈海涛也点头：“光明区这两年的工作，尤其是便民服务中心的推广，孙连城同志配合丁市长做得很好。我也同意。”

其他人纷纷表態，没有人提出异议。

李达康环视一圈，最后看向丁义珍，目光里带著一丝不易察觉的讚许。

“好。既然大家意见一致，那就按程序走。吴部长，组织部儘快拿出考察方案，报常委会审批。”

“好的。”吴春林在本子上记下。

李达康顿了顿，又补充道：

“孙连城同志担任区长期间，配合义珍同志做了大量工作。这次提拔，是对他工作的肯定。希望他到了新的岗位上，继续发扬优良作风，把光明区的各项工作抓实抓好。”

丁义珍点头：“我一定转达达康书记的期望。”

会议继续。

但丁义珍的心里，那颗石头落了地。

接下来的日子，丁义珍开始了繁忙的调研工作。

京州市下辖六个区、三个县，他要一个一个走一遍。每到一个地方，听匯报、看项目、见干部，日程排得满满当当。

但他心里清楚，这些调研，不过是走个过场。真正让他掛心的，是另一件事。

便民服务中心的推广。

这是他一手创出来的政绩，是他能坐上今天这个位子的最大资本。现在他走了，光明区的试点还在，其他区县的推广还在进行中。这块招牌，必须保住。不仅保住，还要擦得更亮。

他专门召集各区县一把手开了个会，主题只有一个：便民服务中心的標准化建设。

“光明区的经验，大家去学了，学得怎么样？”他坐在主位上，目光扫过在场的人，“我不是要听你们说好话，我要听真话。有没有困难？有没有问题？有没有需要市里协调解决的？”

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