会议开始。

各部门负责人依次匯报工作进展。

谢应危沉著脸听著，手指在平板电脑上快速记录，眼神锐利如鹰。

每当一个人匯报完毕，他便会立刻抬头，条理清晰，言辞犀利地指出方案中的漏洞、数据的不足、逻辑的不严谨，语速快且不留情面。

会议室里鸦雀无声，只有谢应危冷硬的建议和匯报者紧张吞咽口水的声音。

每个人都如履薄冰，低著头在心里默默祈祷这场批斗快点结束。

然而今天似乎有些不同。

在按照惯例將所有人的报告都“鞭挞”一遍之后，谢应危並没有立刻宣布散会。

他皱著眉头重新翻看起平板上的记录，目光在几份报告上停留，似乎在寻找著什么。

底下的人顿时更加不安了。

怎么回事？还没结束？

难道是谁那里出了大紕漏？

完了完了，不会是我吧？

空气仿佛凝固，连呼吸都变得小心翼翼。

谢应危其实是在犯难。

他记得任务要求是“夸奖”，而且昨天人缘值確实涨了1点，虽然少但也算看到了希望。

为了不变成女声，只能硬著头皮找亮点。

他细致地翻阅，终於从几份被批得“体无完肤”的报告里，勉强挑出三个他认为確实做得不错，超出基础预期的点。

他清了清嗓子，这反常的举动让所有人的心都提到了嗓子眼。

“赵姝惠。”

他点了名。

“你这次关於市场下沉渠道的分析，数据维度比之前全面，覆盖了之前忽略的三线城市，这点……做得还行。”

赵姝惠下意识站起来就要认错：“老板对不起我马上改……啊？”

她话说到一半才反应过来，老板刚才好像是在夸她？

她茫然地看向旁边的同事，怀疑自己是不是听错了。

“林薇，用户反馈的收集和分类方式，效率有提升。”

“技术部，上次提出的系统卡顿问题，这次叠代优化效果明显。”

被点名的几个人都经歷了从准备挨批到突然被夸的懵圈过程。

会议室里一片诡异的寂静。

还是赵姝惠最先反应过来，连忙接口：“谢谢老板！我们会继续努力！”

其他几人也赶紧跟著表態。

谢应危看著脑海中【任务完成】的提示，心里鬆了口气，面上依旧没什么表情，迅速分配接下来的工作任务然后乾脆利落地宣布：

“散会。”

眾人如蒙大赦，迅速逃离会议室。

走在走廊上，大家才忍不住低声议论起来。

“刚才老板是夸我们了吗？”

“太阳打西边出来了？”

“虽然语气还是硬邦邦的……但確实是夸了吧？”

“难道老板今天心情其实不错？”

楚斯年跟在人群后面，看著系统界面上因为那几句勉强但確实出口的夸奖，而微微波动似乎又有了一丝增长跡象的人缘值，轻轻弯了弯嘴角。

看来谢总的学习能力还是很强的嘛。

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