处翩翩放下平板，揉了揉眉心。

“文总，我们或许能给更高的固定年薪，甚至更多的期权承诺。

但我们给不了星辰传媒那种……简单粗暴到让人无法拒绝的『即时激励』模式，以及那种近乎『士为知己者死』的归属感。”

“什么意思？”文涛掐灭了菸蒂。

“我后来从侧面详细了解了他们的激励机制。”

处翩翩的语气带著一种“难怪如此”的感嘆，“包祥、封印他们团队搞出白果那套算法系统，初步验证效果爆炸之后。

白晓婷那边，直接以『突出贡献奖』的名义，给整个核心团队发放了现金奖励。您猜猜多少？”

文涛盯著她。

处翩翩缓缓吐出两个字，清晰无比：“两千二百万，单位是人民幣。而且是税后。”

文涛的瞳孔微微收缩了一下，即便以他的层级和见识。

这个数字对於奖励一个技术团队哪怕成果显著来说，也堪称惊人。

这不是期权画饼，不是未来分红，是真金白银，立刻到帐的千万现金！

处翩翩继续道：“这还只是初步奖励。

按照星辰传媒內部流传出来的惯例，对於被认定为『战略级突破』的技术成果。

后续还会根据產生的实际效益，进行持续的分点奖励。”

“包祥他们现在的年薪，早就不是我们调查的初始数字了，百万起步只是基础。

最关键的是，这种奖励是公开的、制度化的。

在星辰传媒和它关联的体系內，技术大牛的地位和『钱』景，高得嚇人。”

“现在业內有点真本事、又不想只拿死工资的技术人才，哪个不削尖了脑袋想往星辰系钻？

我们开出的价码，或许在別处是天文数字，但在他们眼里，可能已经缺乏足够的吸引力了。”

她顿了顿，补充了更致命的一点。

“而且，星辰传媒在核心人才合同里设置的违约金高得离谱。

但条款同时也写明，如果是公司主动优化或战略调整导致人才流失，违约金由公司承担。

如果是竞业挖角……他们法务部可不是吃素的，打官司也能拖死你。”

“但更重要的是，白晓婷似乎从不担心核心人才被挖，因为她给的，別人很难复製

——不仅是钱，还有那种『你的成果立刻被认可、立刻值天价』的快感和尊重。

我派去接触的人反馈说，包祥的原话是。

『在这里，代码写得好，是真能立刻改变世界，也立刻改变自己银行帐户的。』”

文涛沉默了，许久没说话。

办公室里的烟雾渐渐散去，但他的脸色在灯光下却显得有些晦暗。

上千万的现金奖励……別说包祥那些技术宅，就连他这个级別的高管，听到这个数字心臟都难免多跳两下。

那不仅仅是一笔钱，更是一种姿態，一种对技术价值毫无保留的认可和激励。

相比之下，字母跳动虽然也重视技术，但大公司固有的层级、审批、平衡，很难做出如此激进、直接且个人化的重奖。

更別提那种“违约金我出”的底气和对技术环境的塑造。

“也就是说，”文涛缓缓开口，声音里听不出情绪。

“我们给出的，他们不缺；

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