一聊就是半小时以上，语气专业，態度诚恳，让人无法轻易掛断。

他会“偶然”发现顾清言对某个冷门领域的文献感兴趣，然后“恰好”拥有绝版的电子资源，不动声色地分享过来。

项目会议上，他总能精准地捕捉到顾清言思路中的闪光点，並给予极高的评价和充分的资源支持。

那种被理解和赏识的感觉，对於任何一个专注於技术的人来说，都极具吸引力。

他甚至会在顾清言因为连续加班略显疲惫时，恰到好处地以项目合伙人的身份，

吩咐助理订好营养均衡的宵夜和咖啡，送到整个技术团队，理由是“保证核心团队的战斗力”。

这些举动，体贴入微，分寸感拿捏得极好，全部披著“工作需要”和“合作伙伴关怀”的外衣。

连一开始高度警惕的祁驍，偶尔都会產生错觉。

难道这秦屿转性了？

真的只是惜才？

但顾清言始终保持著清醒。

他清晰地记得一开始秦屿看向他时，那隱藏在欣赏背后的、带著掠夺意味的眼神。

他感激秦屿在工作上的支持，但也仅此而已。

每一次接触，他都公事公办，態度礼貌而疏离，不给对方任何逾越的机会。

然而，这种高频率、不可避免的工作接触，还是让祁炎感到了极度的不適。

这天晚上，顾清言又在书房和秦屿开视频会议討论一个关键算法问题。

祁炎端著一杯牛奶走进来，正好听到音箱里传出秦屿带笑的声音：“清言，你这个思路太棒了，我就知道，找你合作是最正確的决定。”

那声自然而亲昵的“清言”，让祁炎的脚步瞬间顿住，眼神暗沉。

顾清言专注於屏幕，並未察觉祁炎的靠近，只是客气地回应：“秦总过奖，这是团队共同努力的结果。”

会议结束后，顾清言揉了揉酸胀的脖颈，一回头，才发现祁炎不知何时站在身后，脸色不太好看。

“怎么了？”顾清言起身问道。

“以后跟他开会，叫上项目经理一起。”祁炎將牛奶递给他，语气带著一丝不易察觉的命令。

顾清言接过牛奶，微微蹙眉：“这个模块一直是我亲自负责，秦总那边也是技术负责人直接对接，临时换人会影响效率。”

“效率重要还是……”祁炎话说到一半，对上顾清言清亮的眼神，后面的话咽了回去。

他知道自己有些反应过度，但那种自己的所有物被他人覬覦和触碰的感觉，让他控制不住烦躁。

“我不喜欢他叫你清言。”祁炎最终沉声说道，带著明显的占有欲。

顾祁言愣了一下，隨即无奈地嘆了口气：“我提醒过他两次，让他叫我顾总或者名字全称。

可他总说『称呼而已，不必见外』，我总不能为了这点事跟合作方撕破脸，只能隨他去了。

你放心，我会注意保持距离，但工作上必要的接触无法完全避免。”

他主动握住祁炎的手，“祁炎，我知道你在担心什么。相信我，好吗？”