第37章 总经理 重生80年代做产业
“留下联繫方式,具体结果明天会通知你!”梁永丰道。
周余的到来就像拉开了序幕。
梁永丰发现前来面试的人里臥虎藏龙。
光是中山大学的就有好几个。
还有毕业於上海戏剧学院,在西安的话剧院当过台柱子的。
有在省级人民医院做过大科室主任的。
有一个叫龚少杰的,毕业於清华大学。
毕业后被留校任教,三十出头就评上了副教授……
梁永丰从这些人身上发现了一个共同点,他们几乎都是六十年代后期到七十年代末陆续去的香港。
这时候的香港各阶层逐渐固化,社会底层衝出去的难度成倍增加。
而且这些年,香港的氛围也对他们越来越不友好。
面试中,龚少杰就无意中说了一嘴,因为粤语说不好遭受同事排斥,甚至连原本正常晋升的机会都没有了。
他们一个个空有才能,却只能干最底层的活,混的都非常不如意。
而老黄瓜那些人一个个连小学都没毕业,却因为早去了十几年,而混的风生水起。
当然来的也不全都是好人,也有少数脑袋上顶著红色的负面好感度找上门的。
有的一见面就递上一张印著各种博士头衔的名片,然后就开始讲香港的优越性,粤语是保留中古汉语最多的一种语言,甚至还自作主张想给梁永丰取个英文名字……
梁永丰听到这就直接让黄卫把人赶了出去。
还有的一上来看著挺正常,可是说了没多大会,就原形毕露了——问梁永丰要100万港幣,保证今年內就能把这笔钱翻倍。
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