第4章 :不服打官司 我的人生每周刷新
鑫科集团是一家快速发展的智能家居设备製造商。
因为业务快速增长带来的供应链混乱问题,他们需要一个能实时、精准、智能地管理整个供应链的软体系统。
江南原东家宏图科技是一家大公司,在业內也能排得上號,拥有不俗的资信和声誉,丰富的行业实践经验,完整的生態与解决方案,能在竞爭中脱颖而出,除了江南的努力,也有公司的品牌影响力。
但有一说一,宏图那款智慧链协同平台软体,在竞品当中,並不算优秀。
数据有同步延迟的现象。
预测算法僵化,採用的算法模型多年未重大更新。
售后与叠代能力弱,管理层善於揽功諉过,领导们精於权术而非业务,团队內溜须拍马之风盛行,踏实做事的人反而吃亏。
而反观星辰公司的產品,优势很明显。
他们採用微服务云原生架构,彻底解决了数据延迟问题。
ai驱动的动態预测算法,能进行自我学习和优化,预测准確率比宏图的產品高出15%以上。
还有模块化与高可定製性。
以及卓越的售后服务与价格优势。
这和几位创造人是搞技术出身有关,也因为星辰是一家初创小公司,在发展竞爭的道路上,不得不逼迫自己变得更优秀。
江南选择星辰,正是看中他们的优势。
以及对这个项目的渴望。
“江经理,我性子直,说话喜欢直来直往,你不要介意!”
不同於柳清芷的委婉,陈总直接开门见山:“鑫科集团的项目,星辰当然想拿下来,不过你突然离职,把这个项目送给我们,说实话,我很怀疑你的真实目的。”
搞技术的只是低调务实,並不是缺心眼。
江南表示理解。
商场如战场!
天上掉馅饼,而且还是竞爭对手送过来的馅饼,换谁都会留个心眼。
这一次,江南也不藏著掖著了:“陈总,员工努力做事,是希望得到公司的认可和应有的奖励,而不是一张又一张的大饼。”
“这个项目我跟了半年,付出很多心血,但我的部门领导却想把功劳成果占为己有。”
“將心比心,陈总,换成是你,你能答应吗?”
宏图科技这家大公司的內部情况,作为同行,他们自然也有所了解。
听他说完。
陈总点点头,自言自语道:“公司一旦到了一定的规模,就会出现典型的大公司病,派系林立,人浮於事,资源內耗,揽功諉过......这一点,星辰在以后的发展道路上,一定要注意。”
说完看向江南:“宏图那边的报价是多少?你把这个项目送给我们,有几成把握?”
回档前。
江南与鑫科那边谈定的最终採购价为1000万。
说实话,是远高於行业平均水平的。
不过因为涉及到定製开发,多系统集成和一些特殊需求,在江南的努力下,最终达成协议。
本以为谈下这个合同会迎来升职加薪。
结果却为他人做了嫁衣。
想想就气人。
“陈总,那边的报价属於公司机密,这个我不能说,请问你这边的报价是多少?”
江南正色道:“如果价格相差不大,我至少有五成把握。”
宏图虽然有品牌影响力,但星辰的產品更有竞爭力,而他和对方项目负责人的私人关係,也能起到制胜的因素。
“我们的报价肯定比宏图低,这一点你可以放心。”
陈总笑道:“你能守口如瓶,我是认可的,这样吧,能辛苦江经理帮忙引见一下,带我们柳总去拜访一下鑫科相关负责人?不要误会,主要是听取对方的意见,方便我们在產品上做出针对性的改进和升级。”
闻言。
江南笑了笑。
本章未完,点击下一页继续阅读。(1 / 2)