【柳莎莎：阳总，我们再约一下，这次我准备了护士服哦，色色表情.jpg】

看著团队成员都低头忍著笑，阳暉连忙把微信关掉，生怕一会又冒出什么儿童不宜的话出来，这不是败坏自己形象吗？

“咳咳，组织大家开一个临时会议，主要两个议题，第一个是就各位发给我的一些工作中遇到继续解决的问题，我们討论一下。

我看了一下，你们反馈的问题其实都是共性问题，共有三点：1、店铺收入低，员工流失大，招聘困难；2、你们的收入太低，没办法养活自己；3、『艾瑞克斯』品牌力下滑，市场太过乏力，你们找不到能够达成公司目標销售的方法！

其实这几个问题，只要把业绩解决了，那么问题就都解决了！”

督导们纷纷点头，但是，业绩问题根本就是个无解的问题啊！

“两个动作：1、我们在欣悦广场的21个商场都有店，你们要与门店谈利用他们的线上平台资源，把『艾瑞克斯』在他们的线上商场进行售卖，增加销售机会点！”

看到纪坤举手，示意他说！

“领导，线上商场只有有首页曝光才有流量，而想在首页曝光是必须要有销量支撑的，以『艾瑞克斯』的品牌力，达不到商场的销量要求！”

“这样吧，这个事情，我来找区域统一协调以后，你们分別与门店对接跟进好吧？”

对於督导们，要求他们去谈业务有点为难了，但是让他们去执行就没问题。

“第二个动作就是与门店谈促销活动方案，你们跟门店要开始接触，这一块我也会从区域牵头来谈个大方向，但具体什么样的活动更能帮助门店提升业绩，你们要给我一个结论。”

不管阳暉的想法能不能成，他们觉得新领导还是想做事的，只是理想很丰满，现实很骨感。

欣悦广场那是啥地方，富通商贸的招牌在人家那里根本不好使，等领导被现实打个响亮的嘴巴子之后，不知道他还是否能够如此富有激情。

“布置完工作后，我们再来谈谈这个月的业绩达成怎么解决？”

眾人闻言，面面相覷，怎么解决？今天最后一天了，除了躺平还怎么解决！

这时阳暉打开了朱静帮他匯总的表格！

“先看纪坤的，一共7家店，其中亿达百货三家店，达成80%的话还差7万的销售额，纪坤团队整体达成80%，还差11万销售额！

纪坤，你7家店铺预计今天销售3万元是没问题的吧？”

茫然的点了点头，7家店今天合计做3万的销售压力不大。

“那好，你的3家亿达百货，我给你8万的团购业绩，你自己分配到店，確保每家店的业绩达成80%，这样本月你至少有4家店的店员可以拿到奖金，你本人也有奖金可以拿！”

眾人更不解了，领导哪里来的团购业绩，你才刚到公司呢，也没见你出去谈团购啊！

“行了，纪坤你抓紧去对接你负责的商场的经理吧，他们领导都已经安排过了，会配合你的需求金额在今晚下班前做销售录入！”

將信將疑的回到自己位置上，有这么玄乎？

纪坤发了一条信息给滨江区的亿达百货的楼层经理，他们是经常联繫的。

【纪坤：我接到通知说，有一笔团购业绩今天可以录入？】

本章未完，点击下一页继续阅读。（1 / 2）