但林枫知道，改变不能从对抗开始，要从合作开始。

训练在中午十二点结束。球员们大汗淋漓地走回更衣室，工作人员开始收拾场地。林枫这时才起身，走向正在与助教交谈的鲁迪。

“汤姆贾诺维奇教练？”林枫伸出手。

鲁迪转过身，看到林枫，眼中闪过一丝复杂的神色。他当然知道新老板是谁，但没想到会这么年轻。

“林先生。”鲁迪握手，力道很足，“听说你上午一直在看训练。有什么建议吗？”

这话带著试探，也带著老帅的骄傲。

“建议谈不上。”林枫微笑，“但我注意到您在练习破联防时，强调外线传导和底角三分。这让我想起1995年总决赛，您用同样的战术对付魔术队的收缩防守。肯尼·史密斯投进了七个三分球，对吧？”

鲁迪愣住了。那场比赛是他的代表作之一，但一个二十岁不到的年轻人能如此具体地回忆起来？

“你的记忆很好。”

“因为那是经典。”林枫真诚地说，“教练，我父亲和我收购这支球队，不是因为我们比您更懂篮球，恰恰相反，是因为我们知道您有多懂篮球。我们希望能为您提供您需要的一切资源，让您能再次复製那样的经典时刻。”

这话说得漂亮。既表达了尊重，又暗示了支持。

鲁迪的表情柔和了一些：“资源？”

“更好的医疗团队，更科学的训练设备，更深入的数据分析，以及……”林枫顿了顿，“一个能让您的战术体系发挥到极致的核心球员。不过这是后话。今天中午，我想邀请您和教练组、管理层的几位核心成员一起吃个便饭，不知道您是否方便？”

鲁迪看了看表，点头：“可以。在哪？”

“球馆对面的『冠军烧烤』，听说那里的烤肉是休斯顿最好的。”林枫眨眨眼，“而且我听说，1994年夺冠后，全队在那里庆祝过。”

鲁迪终於笑了：“你小子真的做了不少功课。”

“对待歷史，必须认真。”林枫说。

中午十二点四十分，“冠军烧烤”最大的包间里，坐满了人。

主教练鲁迪、总经理道森、篮球运营副总裁哈里斯、球探主管詹森、首席训练师琼斯，再加上林枫和林国栋，一共七个人。

林枫特意让父亲也出席，但让父亲扮演“观察者”角色，自己主导谈话。

菜上齐后，林枫举起冰茶：“首先，我要感谢各位能来。我知道大家心里都有疑问，甚至有些不安。一支换了老板的球队，未来会怎样？今天这顿饭，就是想和大家开诚布公地聊聊。”

他顿了顿，目光扫过每个人的脸。

“在聊未来之前，我想先聊聊过去。卡罗尔，”林枫看向道森，“你在火箭队二十三年了，对吧？”

道森点头，表情谨慎。

“我查了资料，从1988年你作为球探加入，到1996年成为总经理，你参与了火箭队几乎所有的重要时刻。1994年夺冠时，你在选秀大会上选中的球员，有四个在轮换阵容里。1995年卫冕，你做的交易补强了替补席。”

林枫的语气充满敬意：“你不是那种在媒体面前高谈阔论的经理人，你是那种在幕后默默搭建冠军骨架的工匠。我父亲常说，做实业的最高境界就是『工匠精神』，我想，在篮球领域，你就是这样的工匠。”

道森的眼睛有些发红。他经歷过讚美，也经歷过批评，但从未有人如此精准地定义他的价值。

“所以，”林枫放下杯子，“我今天要宣布的第一个决定是：卡罗尔·道森將继续担任火箭队总经理，而且是拥有更大话语权的总经理。”

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