返回第70章第四个任务  激荡年代之钢铁大亨首页

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县铸造厂实际上还没有跟红星厂真刀真枪的打起来,现在的情况更多还是他的內部问题。

如果有一个强有力的人,可以推动企业的改革。

或许稳定生產还是可以恢復生產能力,一步步的向市场化进行改革。

但这都需要一笔更大的资金,要不贷款,要不集资。

但在陆为民的利益里,许多这样的企业,在挣扎过几次之后,也就渐渐消沉下去。

陆为民过去还为他们感到惋惜,认为他们继续努力下去,他们这些工人也就不用下纲,日子变的艰难。

但是换一个视角来看,有些企业倒闭也不见得是一件坏事。

有太多的人都从这上面吸血,加上这些企业自身有一大堆人不愿意改革,彻底放手也不错。

只是这已经不是陆为民关注的重点。

原本县铸造厂一开始来是势凶凶,现在却促使红星厂內部团结,外部市场的形成。

陆为民感觉这对红星厂是一场淬炼。

这时那沉寂片刻的系统提示音,再次以清晰的韵律响起:

【叮!主线任务『固本培元,开拓新域』完成!】

【任务完成情况核查:】

1.產量突破:在应对省建大单、沪市及周边市场需求的压力下,红星厂本年度合格铸件总產量预计將稳定超越220吨,超额达成。

2.新品开发:成功实现建筑用玛钢水管件(直接头、弯头、三通等)与改良型农机专用易损件(强化版轧花机肋条、脱粒机钉齿)的稳定量產与市场销售,品类得到拓展。

3.现金流健康:依託省建回款、沪市及新拓市场的稳定收入,严格控制成本与付款周期,企业自有现金流已实现连续超过四个月的正向盈余,偿债能力显著增强。

4.渠道建立:除沪市沈经理渠道外,已通过陆为民、张建军的主动出击,在省內相邻数县及外省交界区域,初步建立了由多家中小建筑公司、施工队、建材门市部构成的、具备持续订货能力的跨地区销售网络雏形。

【任务总体评价:优秀。在外部强力竞爭与內部资源限制的双重压力下,不仅全面达成目標,更实现了危机下的供应链突破与市场韧性建设,为后续发展积蓄了宝贵势能。】

【奖励发放:】

1.核心技术:【先进熔炼技术入门】已融合。大量关於小型工频电炉基本原理与操作要点、铁水化学成分快速预判与精准微调方法、炉前热分析基础等知识涌入。

这为红星厂未来提升铁水质量稳定性、生產更高牌號铸铁乃至尝试低合金铸铁,打开了理论上的窗户。

2.系统功能:解锁【简易市场信息扫描】。每周可主动激活一次,获取以红星厂为中心、半径三百公里內,指定某一类工业產品(如“建筑扣件”、“铸铁水管”、“农机铸件”)的粗略供需態势、价格波动区间、主要流通集散地等情报。信息存在一定模糊和滯后,但足以提供宝贵的市场风向参考。

3.特殊奖励:获得【精准技术諮询】机会x1。可在遇到具体且关键的技术瓶颈时,向系统提出,將获得具有高度可行性的解决思路或技术路径提示。

【新主线任务已生成!】

任务名称:锐意进取,质效双升

任务背景:根基已固,渠道初开。红星厂凭藉质量与灵活在区域市场中贏得一席之地。

然而,低附加值產品的竞爭终將趋於红海,规模扩张亦受制於现有生產模式的效率瓶颈。

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