显然，他对许汉生的第一印象不错。

就连刘赫和蒋清华，也都对许汉生露出了微笑。

几人互望了一声，傅长青拿起桌子上列印好的考题，微笑著开口道：“第一题。”

许汉生闻言，立即站直了身子，认真的听著。

“如果，你在工作中提出了一个自认为非常有创意的方案，但是领导却没有採纳，你会怎么办？”

这道题，显然是一道人际关係题。

因为许汉生是秘书科的特招生，所以考题的类型，大多与秘书科的日常工作有关。

並且，秘书科也有很多时候，需要做一些承上启下的工作，偶尔提出一些建议的情况也是有的。

这些许汉生早就有所准备，於是便非常大方自信的开口道：“一號考生，思考完毕，可以作答。”

傅长青微微点了下头。

隨后，许汉生便声音清晰入耳的开口道：“当我提出的方案未能被领导所採纳时，我首先会保持冷静和理性。”

这里十分重要，不能因为自己的意见没被领导採纳，就情绪化的与领导爭执，这是工作中的大忌。

隨后，许汉生又继续道：“首先，我会尊重领导的决定，因为领导有著更加丰富的工作经验，和更高瞻远瞩的视野，不採纳我的意见，一定有著其合理的原因。”

这是对领导的高度肯定，听得傅长青也微微点头。

一般的年轻人，很难说到“高瞻远瞩”这四个字，毕竟领导所处的高度不同，这既是对领导的溢美之词，也是发自內心的尊重。

“其次，我会选择一个合適的时间和地地，向领导请教我方案中的不足，並且，在沟通时，我会认真倾听领导的讲解，做好记录，確保自己完全领会领导的想法。”

“然后，根据领导的讲解，我会重新审视我的方案，如果可以，我会积极进行修改，如果是方案的可行性问题，我会进一步调研和分析，寻找更加合理的解决办法，並优化我的方案。”

“並且，在修改方案的过程中，我会及时向领导匯报进展情况，听取领导的意见和指导，確保方案朝著正確的方向改进，直到领导满意为止。”

说到这，许汉生稍稍停顿了片刻，其实一般的考生，基本上也就只会回答到这里了，但只是这样回答，最多也只能算是中规中矩，但许汉生必须得做到尽善尽美。

一方面，作为一个特招生，他必须得展现出自己的优势。另一方面，这也是在维护谭志飞。

至少今天来参加面试的两办领导，回去之后，都会给出一个很中肯的评价。

如果传到齐书记那里，对自己和谭志飞都是一个更好的交待。

“最后！”

原本傅长青都已经准备念第二题了，听到最后二字，又停下了手里的动作，抬头看向了许汉生。

“最后，我会从这次经歷中吸取教训，不断提升自己的能力和水平，在今后提出方案之前，我会更加充会的进行调研和分析，同时，也会加强与领导的沟通和交流，更好的理解领导的工作思路和要求，使自己的工作，更加符合领导的预期。”

“回答完毕，谢谢各位考官。”

许汉生的话音落下，傅长青等人都不约而同的仔细打量著许汉生，眼神之中都多了几分讚许。

只有徐长清的眼神里，怨恨似乎更浓了几分。