第117章 升副科? 家族托举:从县委特招到权力巅峰
林汉龙皱了下眉头,沉思片刻之后,將一份会议纪要递给了蒋清华道:“这份会议纪要,你也带回去,仔细看看。菜篮子、肉案子、米袋子工程,也是近期县里经济工作的重点。”
“上周去市里开会,张市长对我们县,在这方面的工作也很重视。”
“这样吧,你回去之后,根据会议精神,擬一个农村养殖户集中养猪的文件,要体现省市一级领导的会议精神,把发展宗村养殖业与县城工商业相结合!”
“一周之內,形成书面报告,儘快交上来,我和齐书记仔细研究一下,去忙吧。”
蒋清华接过文件,急忙点头道:“好的,林县长,我这就去安排。”
说完,蒋清华便快步退出了林汉龙的办公室。
类似这种文件,通常是由秘书科来承接的。但是,现在李强这个科长可能等不到下班就得被调走,那眼下的当务之急,就是和秘书科的主管领导,商定一下接下来秘书科这边的人事安排。
总得有一个负责人,负责对接这些事,毕竟蒋清华对秘书科並不了解,具体的工作,也不可能由他一个大主任去具体落实。
回到办公室,蒋清华第一时间便把张娟叫进了办公室。
“蒋主任,您叫我?”
张娟轻轻关上办公室的房门来,迈步来到了蒋清华的办公桌前。
“张主任,坐吧。”
蒋清华將手头的文件放在了一边,冲张娟道:“张主任,秘书科李科长很可能近期就有新的工作安排,但是,秘书科的工作一天也不能停啊。张主任觉得,现有人员当中,谁更適合秘书科的工作呢,说说你的想法。”
张娟眨了眨眼睛,李强要调走了?
虽然有些疑惑,但张娟並未深问。
在机关工作,该问的,不用你问,领导在交待工作的时候自然会说。
不该你问的,问了也是白问,反而还会让领导不悦。
张娟毕竟已经在县府办工作七八年了,更是深諳此道。
因此,她並未多问什么,而是直接冲蒋清华道:“蒋主任,我觉得可以从文电科或者是研究室抽调一个科长过来,我个人觉得,王玉文王科长应该可以胜任秘书科的工作,不知道蒋主任有没有什么別的意见?”
文电科和研究室一直都是张娟负责的。
文电科呢,主要就是负责县政府及办公室日常公文的分办、覆核、登记、呈报审批、传阅跟踪、清退立卷及存档销毁等全流程处理工作。
而研究室的工作內容,与秘书科有些相似之处,主要负责针对全县经济社会发展中的难点、热点问题,以及重大政策落实情况开展调查研究,並且提出政策性建议和諮询意见,为县政府决策提供依据,以及起草《政府工作报告》、確保文稿的准確性、前瞻性和指导性,收集、整理和报送与决策相关的动態信息,分析县內外经济形势和政策执行效果,为领导的决策提供参考。
因此,她才举荐了王玉文平调到秘书科担任科长。
这也主要是考虑到了適应周期的问题,確保新到的科长能儘快进入工作状態。
蒋清华沉思了片刻,点头道:“嗯,这个安排很得当,虽然王科长工作能力也很强,但毕竟对秘书科的具体人员了解有限。我的建议是,再从秘书科现有人员当中选拔出一位副科长,协助王科长接下来的工作,以便秘书科可以在发生重大人事变动之后,儘快恢復原有工作状態。”
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