第100章 :野生大甲鱼 离婚后:走上人生巅峰
狡猾的主管脚步一晃差点跪下,他好不容易做不到部门主管,今年已经三十五岁了,如果被开除了,再想找份工作谈何容易啊!
“董事长,我错了,都是这个女人勾引我的。”
女人立马急了:“什么我勾引你的,明明你承诺会给我晋升的,还有离婚娶我的,你这混蛋!”
“我是骗你的,我怎么会离婚,你也不看看你人尽可夫,我眼瞎才会娶你。”
“你……”
“董事长,我知道错了,你就原谅我吧。”
“收拾东西走吧!別让我请保安把你拉出去。”
主管只能是灰溜溜走了。
江辰看向男孩:“你跪舔这个女人几年,她从心里瞧不起你,你该放手了,这样的女人不值得你坚守,无论你多么喜欢,她早晚也会离你而去,爱情不是一味付出,而是双向奔赴的。”
男孩拳头拽得紧紧的,他心里无比不甘委屈和不舍。
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他再次看向这个物资的女人:“你也被开除了,你失去了最爱你的男人,往后你会自食恶果的。”
女人毫不留恋离开了,他连回头看一眼男孩都没有。
男孩活得多可悲啊!
看著男孩眼泪流下来,江辰过去拍拍他的肩膀:“別哭了,男子汉大丈夫,这一点小挫折算什么,只要你努力提升自己,比她好的女孩有的是,从今天开始你就是部门主管了,机会给你了,试用期半年,如果你做不好,那你继续回到流水线。”
所有人震惊,这男孩也太幸运了吧!
男孩也是满脸不敢相信。
“江董,你真的让我做部门主管?”
“机会给你了,你能不能把握住就看你自己了,我这可是违背人事任命规则,不要让我失望,更不要让自己失望。”
“嗯。”
看著他用力点头,江辰回去继续用餐。
江辰遇到王强,王强对江辰隨意任命一个员工有意见。
“江董,他只是一个初中生,接受文化不高,业务能力肯定不行,我建议从部门员工开始做起,如果能力行再提拔。”
隨意任命可能导致公司缺乏適应市场竞爭的领导能力。
市场竞爭要求企业拥有具备敏锐市场洞察力和创新精神的管理者。
任命制往往受到多种非市场因素的影响,可能会使一些不具备专业管理能力和市场经验的人进入公司高层。
这些人可能无法做出符合市场规律的决策,导致公司在竞爭中处於劣势。
江辰並没有生气,王强这也是为公司著想。
他拍了拍王强的肩膀:“强子,我不知道他有没有能力,可是我看到他身上一种品质,这种品质和你一样,那就是不服输渴望上进,先试用半年不行就换掉。”
王强点头,他懂了,有些人他需要一个机会证明自己。
就像当初江董在那么多人中选中他。
他相信江辰选人的眼光。
其实江辰就是看那个男孩可怜给个机会逆袭。
並不是他目光如炬,而是率性而为。
离开公司,有几天没钓鱼了,回到別墅,他开著车来到江边。
现在韩芸汐怀孕了,钓点鱼让她补补。
今天有微风適合钓鱼。
钓鱼也要看天气的。
微风有助於保持水面的波动,增加水中的氧气含量,从而提高鱼儿的活跃度。
然而,风力过大会影响钓鱼的舒適度,因此选择风力適中的天气更为合適。
先打个窝。
一边钓鱼一边写厨神笔记,这个笔记很多內容,估计几厘米厚的笔记本要写好几本。
慢慢写吧!
写了几页,鱼竿终於有动静了,用力一提,好傢伙挺沉的。
当东西浮出水面,好傢伙原来是一只甲鱼。
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