打发走林薇，周正阳的注意力回到了正事上。

在慕清浅的协助下，他初步筛选出三家符合他併购標准的目標公司。

一家是在本地颇有口碑、但近年来因管理层僵化和资金炼紧张而陷入困境的高端连锁健身房“悦动”。

一家是拥有独特ai体態分析算法、但缺乏市场推广能力的初创科技公司“灵析科技”。

还有一家则是拥有成熟供应链和生產线，主要做代工、却渴望打造自身品牌的运动服饰厂“劲锋”。

周正阳的野心不小，他希望能通过併购整合，打造一个从智能硬体、到线下体验、再到运动装备的闭环生態。

他將这份初步筛选名单和构想发给了苏婉清，想听听她的意见。

苏婉清的回覆来得很快，依旧是简洁的风格：“想法有潜力，悦动债务复杂，需详儘儘调，灵析技术有亮点，但估值可能虚高，劲锋转型难度大，如需深入，我可安排团队做初步接触。”

周正阳回覆：“麻烦你先安排接触悦动，我想儘快了解其真实状况。”

“可以。”苏婉清应下，隨即又发来一条：“另外，下周在鹏城有个亚太区科技与消费投资峰会，规格很高，有几个你名单上的潜在目標公司的ceo也会参加，有兴趣一起去吗？或许能接触到更核心的信息。”

这是一个进入更高层次圈子的机会。

“好，帮我预留位置。”他回復道，想了想，又补充了一句：“我会带慕清浅一起。”

这次，苏婉清那边沉默了片刻，才回了一个：“收到。”

周正阳能想像到苏婉清在屏幕那头微微蹙眉的样子。

带慕清浅出席这种级別的峰会，无疑是在向那个圈子宣告她的新身份，苏婉清会如何看？他有些好奇。

柳晴也很快从各种渠道得知了周正阳正在接触悦动健身的消息。

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她立刻风风火火地衝到了周正阳的办公室，连门都没敲。

“老板，你要收购悦动？”柳晴的语气带著一丝委屈：“我们云端做得好好的，为什么要收购一个快要倒闭的竞爭对手？他们的管理模式和会员群体跟我们完全不搭啊！”

周正阳看著一脸激动的柳晴，示意她坐下。

“不是收购竞爭对手，是整合资源。悦动在城西和几个成熟社区有不错的地段和存量会员，可以弥补云端目前布局的空白，而且，他们的教练团队里，也有几个真正的老师傅。”

“那也不行！”柳晴梗著脖子：“他们的企业文化早就烂透了，收购过来只会拖累我们，老板，你要扩张，我把新店干好就行了，何必去捡別人不要的烂摊子？”

慕清浅適时地端了两杯水进来，放在周正阳和柳晴面前。

柳晴看到慕清浅，尤其是看到她身上那套明显价值不菲的套装后，心里的火气噌的一下就窜上来了。

她感觉自己的地位和话语权受到了挑战。

周正阳没有直接回答柳晴，而是看嚮慕清浅：“清浅，你怎么看？”

慕清浅没想到周正阳会突然问她，她看了一眼气鼓鼓的柳晴，略一沉吟，开口道：“柳经理的顾虑有道理，悦动的企业文化和债务確实是巨大风险，但周先生看中的是它的区位价值和存量资產。”

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